Руководитель отдела МСФО

Основные обязанности:

• Полный цикл подготовки консолидированной финансовой отчётности по МСФО (квартальная/годовая), включая трансформацию данных из РСБУ и расчёт корректировок.
• Консолидация отчётности группы компаний: сверка внутригрупповых расчётов, элиминация, расчёт отложенных налогов.
• Подготовка примечаний и раскрытий к консолидированной отчётности.
• Сопровождение внешних аудитов (ежегодных и промежуточных) по МСФО.
• Анализ изменений в стандартах МСФО и их внедрение в учётную систему холдинга. · Участие в автоматизации процесса составления отчётности по МСФО.
• Методологическая поддержка смежных подразделений и руководства по вопросам МСФО.
• Финансовый анализ деятельности холдинга и подготовка аналитических материалов для руководства.
• Взаимодействие с аудиторами и участие в автоматизации отчётных процессов.

Ключевые требования и навыки:

• Опыт работы: не менее 5 лет в сфере МСФО, из которых не менее 2–3 лет — в строительной отрасли или промышленном производстве.
• Практический опыт: трансформация и консолидация по МСФО, разработка и внедрение методологии, прохождение аудиторских проверок.

Профессиональные знания:

• Глубокое знание МСФО (IFRS) 15 «Выручка по договорам с покупателями» — ключевой стандарт для строительства.
• Знание МСФО (IFRS) 16 «Аренда» .
• Понимание МСФО (IAS) 11 «Договоры на строительство» (для legacy-контрактов).
• Знание РСБУ и методики трансформации отчётности.
• Технические навыки: продвинутый уровень Excel, опыт работы с 1С (8.3), понимание принципов автоматизации учётных процессов. Преимуществом будет знание консолидационных систем (например, Optimacros, OneStream, Hyperion).

Необходимые знания законодательства:

• Федеральный закон от 27.07.2010 № 208-ФЗ «О консолидированной финансовой отчетности» — устанавливает обязательность составления отчётности по МСФО для холдингов.
• Федеральный закон от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» — определяет принципы регулирования учёта и применение МСФО как основы.
• Федеральный закон от 30.12.2004 № 214-ФЗ «Об участии в долевом строительстве».
• Налоговый кодекс РФ (в части расчёта отложенных налогов и налогообложения строительной отрасли).

Образование и сертификация:

• Высшее экономическое или финансовое образование.
• Наличие профессиональных сертификатов (ACCA, DipIFR) будет являться преимуществом.

Личные качества:

• Аналитический склад ума, внимательность к деталям, ответственность, умение работать в условиях многозадачности и с большими объёмами информации.

• Оформление в штат компании по ТК РФ с первого рабочего дня.
• График: 5/2, 09:00 – 18:00, пт до 17:00.
• Оплата больничного листа до полной заработной платы (до 10 дней в год).
• Доплата за наставничество и замещение (на время отсутствия сотрудника).
• Уютные кофепоинты и автоматы с едой на каждом этаже.
• Скидки на фитнес-клубы бизнес и премиум класса.
• Специальные условия на покупку квартир в ГК "Гранель".
• Индивидуальные условия для обучения на платформах онлайн-курсов.
• Насыщенная корпоративная жизнь.
• Офис в БЦ Саммит, в шаговой доступности от метро м. Тверская, Пушкинская (3 минуты).