Менеджер по развитию партнерской сети (дизайнеры)

Мы - строительная компания «101 КВАДРАТ». Выполняем отделочные работы «под ключ» в квартирах и коммерческих объектах и активно работаем с дизайнерами интерьеров.

Сейчас мы рады пригласить в команду сотрудника, который будет выстраивать отношения с дизайнерами и развивать партнерскую сеть.

Важно! Это не классические продажи. Здесь не нужно “впаривать” и давить.
Нужно уметь общаться, налаживать контакт и выстраивать долгосрочные отношения.

Что нужно делать:

• Знакомиться и выстраивать отношения с дизайнерами (встречи, кофе, переписка);

• Поддерживать и развивать текущую партнерскую базу;

• Сопровождать коммуникацию между дизайнером и нашей командой;

• Участвовать в организации мероприятий для дизайнеров
  (экспертные встречи, разборы, неформальные встречи);

• Помогать в проведении фокус-групп и сборе обратной связи от рынка;

• Быть частью развития комьюнити вокруг компании.

Нам нужен не просто коммуникабельный человек. Вы можете располагать к себе, но не останавливаетесь на приятном общении, умеете выстраивать отношения и при этом глубоко погружаться в продукт и задачи партнёров.

Мы подойдем друг другу, если вы:

• Находите подход к разным людям, легко входите в контакт;

• Умеете выстраивать долгосрочные отношения, а не разовые знакомства, при этом нацелены на результат: получать от дизайнеров проекты на просчет;

• Имеете опыт в партнерских продажах от 1 года в сферах ремонта, дизайна или схожих направлений ИЛИ уже работали с дизайнерами: привлекали их и выстраивали сотрудничество (будет преимуществом);

• Выглядите опрятно, ухоженно и стильно, владеете грамотной речью: вы представляете компанию на встречах с партнёрами и на мероприятиях;

• Имеете практический опыт организации встреч, мероприятий, презентаций;

• Обладаете умением слушать и слышать - не просто общаться, а понимать, что важно конкретному человеку;

• Отлично справляетесь с сбором и структурированием обратной связи.

Что мы предлагаем:

• Оклад 100 000 + % от сделки (доход растет вместе с результатом);

• Формат работы с 10-19, гибридный, разъездной график (готовность к вечерним мероприятиям);

• Работа в команде с четко выстроенными процессами: понятные задачи, зоны ответственности и порядок действий;

• Участие в мероприятиях и профессиональной среде, обмен опытом с коллегами, обучения по продажам.

Вы будете не просто сотрудником, а частью дизайнерского сообщества: живое общение, новые знакомства, интересные проекты, участие в развитии рынка

Это работа не “в стол”, а в реальной среде с реальными людьми.

Узнали себя? Отправляйте резюме, мы будем рады познакомиться и видеть вас в команде!