Менеджер по ключевым клиентам

Мы рады предложить вам принять участие в конкурсе на вакантную позицию «Менеджер по ключевым клиентам».

Локация: г. Тверь

Зона ответственности: Тверская, Смоленская, Брянская область.

Препараты: Инфибета, Эфиктель, Лантесенс, Ревелиза, Нектелиза, Генолар, Аллергарда (неврология, пульмонология)

Ваши задачи

• планировать и выполнять индивидуальные визиты (7 в день) в профильные ЛПУ, административные органы, экспертные и пациентские сообщества, дистрибьюторские компании для продвижения продукции;
• ежемесячно планировать визитную активности на следующий за текущим месяц в системе ETMS;
• информировать руководителя о случаях изменения в запланированной визитной активности;
• предоставлять отчет о проделанных за рабочий день визитах в системе ETMS;
• осуществлять разработку, реализацию и оценку эффективности региональных маркетинговых мероприятий (научно-практических конференций, круглых столов, выставок и пр.), маркетинговых программ на территориях, входящих в зону его ответственности согласно утвержденному маркетинговому плану;
• обеспечивать предоставление закрывающих документов по факту проведения маркетинговых мероприятий на территориях;
• анализировать информацию о состоянии рынка на территориях своей ответственности, отношении потребителей к продукции, с ежемесячным предоставлением данной информации региональному менеджеру;
• обеспечивать сбор информации о деятельности конкурентов, маркетинговых мероприятиях, проводимых конкурентами, ценовой политике конкурентов, с ежемесячным предоставлением и по запросу данных региональному руководителю;
• формировать встречные планы реализации продукции по всем каналам продаж и предоставляет их в указанные региональным руководителем сроки;
• разрабатывать и передавать непосредственному руководителю свои предложения по увеличению спроса на продукцию;
• своевременное предоставлять региональному менеджеру финансовые и других отчеты;
• участвовать в программах обучения, постоянно совершенствовать навыки продаж, презентаций, требуемых для исполнения своих должностных обязанностей.

Наши ожидания

• наличие высшего профессионального образования (медицинского или фармацевтического);
• наличие опыта работы со схожим функционалом от 3-х лет;
• отличные навыки ведения переговоров, аналитические навыки, навыки работы с документами и отчётами;
• коммуникабельность, ответственность, инициативность, ответственность.

Условия работы

• разъездной характер работы;
• конкурентные условия оплаты труда;
• ежегодное премирование и пересмотр заработной платы;
• медицинское страхование с первого рабочего дня: ДМС со стоматологией + страхование от несчастных случаев и критических заболеваний;
• корпоративное обучение;
• компенсация питания и сотовой связи;
• корпоративный автомобиль;
• гибкие льготы: еще больше привилегий после первого года работы (фитнес/ обучение/ расширение ДМС на членов семьи).