ЧТО HУЖНО ДЕЛАTЬ?
- Разрабатывать разделы проектной и рабочей документации по инженерным, слаботочным системам, сетям связи и автоматизации технологических процессов с применением средств автоматизации проектирования.
- Участвовать в решении вопросов по указанным разделам на всех стадиях проектирования и строительства.
- Защищать проектные решения перед заказчиком.
ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?
- Высшее образование по направлению подготовки «инженерное дело, технологии и технические науки» или "экономика"
- Опыт работы на сопоставимой позиции
- Знание строительных норм и правил, технических регламентов и иных нормативных документов в области проектирования
-
Уверенные знания по аппаратной части всех уровней автоматизации ведущих производителей (нижний, средний, верхний уровень, диспетчеризация).
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника (длительный период)
- Гарантированный ежемесячный доход от 129 000 до 132 000 рублей до вычета налогов. Стабильный рост дохода: ежегодная индексация и годовая премия.
- График работы: пятидневная рабочая неделя 5/2 (с 08:30 до 17:15, в пятницу рабочий день сокращен на час)
- Место работы: Приморский район (с бесплатной корпоративной развозкой от метро Беговая, Старая Деревня и Черная речка)
- Обучение полному циклу работы (за счет средств Предприятия)
- Бонусы по программе “Приведи друга” за рекомендацию кандидатов
- Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
- Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
- Командообразующие и спортивные мероприятия
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия
- Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре:
- выплата ежегодной премии через год работы на Предприятии
- страхование от несчастных случаев
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска
- периодическая реабилитация в профилактории Предприятия (г. Луга)
- материальная помощь при значимых событиях
- денежное поощрение при представлении работников к наградам/званиям и вознаграждение за стаж работы на Предприятии
- надбавка призерам конкурсов профессионального мастерства