Ведущий инженер отдела снабжения

деревня Новосаратовка, улица Покровская Дорога, 4

Метро: Рыбацкое

Описание вакансии

Обязанности:

1. Осуществлять работу по обеспечению компании всеми необходимыми для ее производственной деятельности материальными ресурсами.

2. Участвовать в составлении проектов текущих и перспективных планов материально-технического снабжения компании.

3. Поиск и подбор ТМЦ, анализ рынка по стоимости ТМЦ.

4. Организовывать специфицирование и согласование с поставщиками технических требований и характеристик заказываемых материально-технических ресурсов.

5. Подготовка отчетных документов компании в надзорные органы (в части касающейся).

6. Ведение реестра договоров, контроль окончательных расчетов по спецификациям к договорам с контрагентами.

7. Подготовка и рассмотрение проектов договоров с поставщиками, подготовка документов по претензиям к поставщикам, согласование с поставщиками изменения номенклатуры, сроков и объемов поставок.

8. Участвовать в проведении технико-экономического анализа остатков ТМЦ на складе компании.

9. Вести учет материальных ресурсов и составлять отчетность.

Требования:

1. Умение выбора поставщиков, ведения переговоров при заключении договоров с контрагентами (поставщиками), ведение с ними претензионной работы, знание правил совершения закупок, логистического обеспечения.
2. Знание учета снабженческих и складских операций, порядке составления отчетности.
3. Навыки работы в программе: Word, Excel, C1: (Комплексная автоматизация 2 (1С Предприятие)

Условия:

ежегодная индексация заработной платы;
развозка от м. Ломоносовская, (адрес и место работы: Невский р-н, Уткина Заводь, дер. Новосаратовка, Покровская дорога 4), 10-15 минут от м. Ломоносовская.
график работы с 08 до 17 часов (возможно с 09 до 18 часов);
оплата единого проездного билета;
компенсация 50 % стоимости обедов за счет работодателя;
предоставление добровольного медицинского страхования;
доплата за выслугу лет от года работы в организации;
премирование по итогам года (13-я зарплата);
возможность обучения за счет компании;
возможность оказания материальной помощи;
перспектива карьерного роста;
работа в дружном коллективе и индивидуальный подход к каждому работнику;
чай/кофе.