IT Recruiter | Remote

— поиск и привлечение IT-специалистов;

— самостоятельный сорсинг и обработка входящих откликов;

— проведение первичного скрининга и интервью с кандидатами;

— презентация вакансий и компании кандидатам;

— сопровождение кандидатов на всех этапах найма;

— взаимодействие с командой;

— работа на результат и выполнение recruiting KPI.

— опыт работы в рекрутменте от 6 месяцев;

— интерес к развитию именно в IT-рекрутменте;

— умение находить общий язык с людьми и выстраивать коммуникацию;

— грамотная и уверенная речь;

— способность работать в динамичном темпе;

— ответственный подход к задачам;

— знание русского и английского языков;

— готовность к удалённой работе в формате online office.

— полностью удалённая работа;

— $1000–1500 + бонусы;

— график 5/2, 09:00–19:00 (UTC+3);

— online/video office с командой;

— работа на русском и английском языках.