Специалист по управлению персоналом

Своевременно оформлять прием, перевод и увольнение работников с внесение соответствующей информации в базу данных (программу «1С:Зарплата и кадры»).

Соблюдать правила хранения и заполнения трудовых книжек.

Подготавливать уведомления, отчетную и статистическую информацию по персоналу.

Вести учет рабочего времени.

Ежемесячно проверять табеля учета рабочего времени и вводить их в программу «1С: Зарплата и кадры».

Организовывать хранение кадровых документов в соответствии с требованиями трудового, архивного законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами организации.

Вести учет и регистрацию кадровых документов.

• знание 1С "Зарплата и кадры", умение вести табель учета рабочего времени
• опыт работы не менее 2 лет
• ответственность, умение работать с большим объемом информации и кадровой документацией

• график работы 5/2
• полный социальный пакет
• работа за пределами рабочего времени в период начала отопительного периода и по окончании (май, июнь, сентябрь, октябрь)