Начальник участков водоснабжения и канализации

Тольятти, Поволжское шоссе, 32

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Бесперебойное обеспечение речной и пожаро-хозяйственной водой.
Сбор и отведение от всех подразделений, расположенных на промышленной площадке Общества хозяйственно-бытовых стоков, стоков с органическими и неорганическими загрязнениями, ливневых стоков.
Обеспечение своевременного и качественного технического обслуживания, монтажа и ремонта действующих сетей водоснабжения и водоотведения.
Составление графиков осмотров, профилактических, текущих и капитальных, аварийных ремонтов подземных сетей водоснабжения и канализации агрегатов аммиака и карбамида и магистральных подземных сетей завода.
Организация ежедневной проверки состояния закреплённой за участком спецтехники (внешний вид, комплектность, работоспособность).
Вести контроль за эксплуатацией подземных трубопроводов речной и артезианской воды (выявление непроектных врезок цехами в действующие сети, утечек воды и т.д.), за эксплуатацией подземных систем коммуникаций завода с составлением актов на нарушителей для привлечения к ответственности.
Обеспечение своевременного составления заявок и расчётов, исходя из установленных норм на материалы, запчасти, инструмент, оборудование, инвентарь, спецодежду, средств индивидуальной защиты и контроль за их рациональным использованием.

Требования:

Высшее образование по специальности "Водоснабжение и водоотведение".
Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
Желателен опыт работы в прокладке и ремонте подземных коммуникаций, а также монтаж и сервисное обслуживание запорной арматуры.

Условия:

Работа на крупнейшем предприятии химической промышленности, лидере в своем сегменте;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Стабильная, конкурентоспособная заработная плата:
- развитая система премирования (ежемесячная, ежеквартальная, годовая), зависящая от личного вклада сотрудника;
- различные выплаты к праздничным дням;
- ежегодная индексация.
Расширенный социальный пакет:
- собственная медико-санитарная часть на территории предприятия с бесплатным обслуживанием работников;
- предоставление корпоративного жилья на период работы на предприятии;
- 100% ДМС;
- льготные путевки в санаторий «Надежда» для сотрудников и их родственников;
- собственный ясли-сад «Тюльпан» для детей сотрудников;
- скидки на посещение собственного спортивного комплекса;
- дополнительные оплачиваемые дни отпуска на знаковые события сотрудника;
- увеличенный на 14 календарных дней дородовый отпуск;
- единовременная выплата начинающим дипломированным специалистам;
- активная работа Совета молодежи и Профсоюза;
- проведение корпоративных праздников, конкурсов и соревнований за счет работодателя.
Комфортные и безопасные условия труда, дополнительное пенсионное обеспечение;
Профессиональное развитие, рост:
- обучение, переобучение, повышение квалификации за счет работодателя;
- наставничество, построение планов развития работников;
- возможность карьерного роста.
График работы:
- 5/2 с сокращенным рабочим днем в пятницу.
Трансфер:
бесплатная доставка сотрудников из всех районов города, включая г. Жигулевск, п. Поволжский, п. Прибрежный.