«АльфаСтрахование» приглашает в команду Ведущего эксперта отдела урегулирования убытков — специалиста, который будет принимать заявления от клиентов по страховым случаям, проверять документы, организовывать осмотры поврежденного имущества и принимать решения по урегулированию убытков в рамках установленного лимита.
Миссия роли
Обеспечивать корректное и своевременное урегулирование страховых убытков, качественное взаимодействие с клиентами и всеми участниками процесса, достижение установленных KPI по срокам и качеству работы.
Чем предстоит заниматься:
- Принимать заявления от клиентов по страховым событиям КАСКО и ОСАГО.
- Консультировать клиентов по вопросам, связанным со страховым случаем.
- Проверять документы на комплектность, достоверность и причастность к страховому случаю.
- Актуализировать информацию по убыткам в информационной системе SAP.
- Организовывать осмотр поврежденного имущества с привлечением независимых технических экспертов (НТЭ).
- Взаимодействовать со сторонними организациями: СТОА, НТЭ и другими подрядчиками.
- Проверять материалы выплатных дел, поступающих на согласование.
- Принимать решения об урегулировании убытка в пределах установленных полномочий.
Для успешной работы тебе понадобится:
- Высшее образование.
- Опыт работы в страховой компании, НТЭ или дилерском СТО.
- Навыки работы в информационных системах (SAP будет преимуществом).
- Коммуникативные навыки и стрессоустойчивость.
Мы предлагаем:
- Работу в компании, входящую в ТОП-3 рейтинга крупнейших страховых компаний России.
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы.
- Конкурентную «белую» заработную плату (оклад + квартальная премия по KPI).
- Стабильный график работы 5/2 c 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье - выходной.
- Возможность профессионального роста и развития экспертизы в урегулировании убытков.
- Обучение продуктам и процессам компании.
Социальный пакет:
- С первого рабочего дня: программа «АльфаПривилегии» — возможность воспользоваться услугами Компании по всем видам страхования на специальных условиях для сотрудников и их родственников.
- Программа поддержки сотрудников «Добросервис» — возможность получения консультаций финансового, юридического и психологического характера в режиме 24/7.
- Регулярные тренинги, бизнес-игры, тимбилдинги.
- Индивидуальная проработка сильных сторон и зон роста каждого сотрудника.
После прохождения испытательного срока (3 месяца):
- Программа ДМС, включая стоматологию и обслуживание в лучших клиниках города.
- Программа страхования от несчастных случаев.
- Ежегодный Чек-Ап для всех сотрудников по программе «здоровье 360».