Экономист по финансовой работе

ПАО "Кировский завод "Маяк" – одно из ведущих машиностроительных предприятий России и Кировской области, входящее в контур управления концерна "КАЛАШНИКОВ". Работа на нашем предприятии – это стабильность и уверенность в завтрашнем дне, достойная заработная плата и возможности для развития.

В связи с увеличением объемов производства, ПАО «Кировский завод «Маяк» приглашает в свою команду ЭКОНОМИСТА с заработной платой от 73 000 рублей

Если вас заинтересовала наша вакансия, оставьте отклик - напишите в чат или подходите в отдел персонала в часы работы: понедельник — пятница с 8.00 до 15.00 (в пятницу - до 14.00) в бюро по подбору персонала

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

• разработка и составление инвестиционных программ предприятия
• расчет и построение финансово-экономических моделей
• контроль исполнения инвестиционных программ и анализ эффективности вложений
• взаимодействие с контрагентами и внутренними подразделениями
• подготовка аналитических и отчетных материалов для руководства
• работа с мерами государственной поддержки, оформление необходимых документов
• участие в оптимизации финансовых процессов и бюджетировании

ТРЕБОВАНИЯ:

• высшее экономическое образование (средне-специальное - по результатам собеседования)
• опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет
• навыки подготовки инвестиционных проектов
• аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации
• развитое логическое мышление, способность к анализу
• уверенный пользователь ПК (MS Office)

УСЛОВИЯ ТРУДА:

• официальное трудоустройство в соответствии Трудовым кодексом РФ
• БЕЛАЯ заработная плата: от 73 000 рублей (оклад + премия + оплата сверхурочных часов и работы в выходной день в соответствии с ТК)
• бронирование, отсрочка от мобилизации на период работы на предприятии
• место работы - центр города – ост. ул. Молодой Гвардии
• график работы: 5х2

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ:

• ПОДДЕРЖКА ИНОГОРОДНИХ СПЕЦИАЛИСТОВ - частичная компенсация аренды жилья 10 000 рублей в месяц
• возмещение затрат по уплате ПРОЦЕНТОВ ПО ИПОТЕЧНЫМ КРЕДИТАМ до 15 000 рублей ежемесячно
• выплата ПОДЪЕМНЫХ средств начинающим работникам до 200 000 рублей
• ДМС для всех работников
• путевки в санаторий для работников, путевки в оздоровительные лагеря для детей
• корпоративные мероприятия для работников и их семей, подарки к новому году детям
• участие в мероприятиях различного уровня и направленности, свои команды по волейболу, футболу и КВН

РАЗВИТИЕ:

• СТАЖИРОВКА под руководством опытных наставников
• ОБУЧЕНИЕ за счет работодателя в учебных центрах РФ
• РАЗВИТИЕ: карьерное и профессиональное, КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ.