Трансмашхолдинг - Пассажирский транспорт (выходит в ГК ТМХ) приглашает на работу Главного специалиста по экономической и кадровой безопасности.
Ищем человека, который умеет видеть риски до того, как они превращаются в проблемы, внимательно работает с информацией и готов принимать участие в формировании единой системы экономической, кадровой и информационной безопасности компании. На этой позиции вы будете работать на стыке экономической безопасности, кадрового контроля, внутреннего контроля и нормативно-правовой работы, взаимодействуя с различными подразделениями компании.
Чем предстоит заниматься:
- Проведение внутренних служебных расследований по выявленным фактам нарушений и корпоративных рисков;
- Контроль конкурсных процедур, договоров и платежей с целью предотвращения сделок с недобросовестными партнерами;
- Расследование инцидентов экономической безопасности;
- Комплексная проверка потенциальных контрагентов на предмет благонадежности;
- Проверка кандидатов (сбор и анализ рекомендаций, проверка по учетам, проверка аффилированности, анализ социальных сетей, проверка подлинности документов);
- Обеспечение информационной и коммерческой безопасности (подписка о неразглашении, режим коммерческой тайны, контроль лояльности);
- Нормативно-правовая и методическая работа (разработка политик, юридическая защита, работа персональными данными);
- Формирование корпоративной культуры безопасности (обучение персонала, противодействие дистанционному мошенничеству).
Мы ожидаем: - Высшее юридическое образование;
- Релевантный опыт работы от 5-ти лет;
- Системное аналитическое мышление и внимательность к деталям, умение работать с большими объемами информации;
- Навыки проведения проверок и внутренних расследований, понимание принципов экономической и кадровой безопасности;
- Знание основ договорной работы, защиты информации и персональных данных;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Инициативность, самостоятельность и умение доводить задачи до результата.
Условия:
- Работа в комфортном офисе в центре Москвы (5 минут пешком от м. Парк Культуры);
- Официальное трудоустройство и соцпакет: частичная компенсация питания с первого дня (300 рублей в день), ДМС – после испытательного срока.
- Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц, а также квартальные премии по результатам работы в размере до 60% от оклада;
- Дружный коллектив профессионалов, работа в компании - лидере отрасли, участие в инновационных и социально значимых проектах.
Если вам интересно не просто выявлять нарушения, а выстраивать систему, которая помогает компании предупреждать риски, — будем рады видеть вас в нашей команде. Ждем Ваше резюме!