Финансовый директор (CFO). Группа компаний, Машиностроение.

Ищу финансового директора в группу компаний с несколькими направлениями бизнеса.

Группа объединяет производство оборудования преимущественно для предприятий пищевой промышленности, пищевое производство и направление общественного питания. Ключевое направление бизнеса — машиностроение.

В структуре группы — 3 юридических лица, общая численность сотрудников — более 100 человек.

Позиция финансового директора создаётся впервые. Это роль для человека, который сможет не просто поддерживать существующие процессы, а выстроить полноценную систему финансового управления.

Две ключевые задачи позиции — привлечение финансирования для развития бизнеса и постановка управленческого учёта в разрезе группы компаний.

Ключевые должностные обязанности:

• Организация работы по привлечению внешнего финансирования для группы компаний.

• Взаимодействие с банками и финансовыми организациями, проведение переговоров по условиям финансирования.

• Работа с банковскими гарантиями, кредитными и другими финансовыми инструментами.

• Анализ потребности бизнеса в оборотном финансировании и формирование оптимальной структуры привлечения средств.

• Построение и развитие системы управленческого учёта группы компаний.

• Формирование P&L, Cash Flow, управленческого баланса и консолидированной отчётности.

• Организация управленческой отчётности в разрезе юридических лиц и отдельных бизнес-направлений.

• Постановка системы бюджетирования, формирование БДР и БДДС.

• Организация финансового планирования, прогнозирования и план-фактного анализа.

• Управление денежными потоками и ликвидностью группы.

• Контроль платёжного календаря, дебиторской и кредиторской задолженности.

• Анализ финансово-хозяйственной деятельности, себестоимости, маржинальности и рентабельности направлений бизнеса.

• Подготовка финансовой аналитики и рекомендаций для директора / собственника.

• Контроль финансовых и налоговых рисков совместно с бухгалтерской службой.

• Участие в совершенствовании налогового планирования в рамках действующего законодательства.

• Участие в переходе компании на ERP: постановка требований финансового блока, автоматизация управленческого учёта и отчётности.

• Руководство финансово-бухгалтерской функцией (6 сотрудников).

• Аудит существующих процессов и команды с последующей подготовкой предложений по развитию финансового блока.

Требования:

• Высшее образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учёта. Значительный профессиональный опыт в финансах; ориентир — от 10 лет релевантного опыта.

• Опыт работы финансовым директором, руководителем финансового блока либо на сопоставимой по ответственности позиции в производственной компании.

• Подтверждённый опыт управления финансовой функцией и командой.

• Практический опыт привлечения внешнего финансирования и самостоятельного взаимодействия с банками.

• Опыт построения или существенного развития системы управленческого учёта.

• Опыт организации бюджетирования и финансового планирования.

• Уверенное понимание БДР, БДДС, Cash Flow, P&L и управленческого баланса.

• Опыт управления денежными потоками и ликвидностью.

• Сильные навыки финансового анализа, план-фактного и факторного анализа.

• Понимание бухгалтерского и налогового учёта на уровне, необходимом для управления финансовой функцией.

• Опыт автоматизации финансовых процессов / участия во внедрении ERP будет существенным преимуществом.

• Готовность напрямую взаимодействовать с директором и участвовать в принятии ключевых финансовых решений.

Какого специалиста ищем:

• Нам важен не только сильный методолог, умеющий формировать бюджеты и отчётность.
• Ищем финансового руководителя-практика, который умеет самостоятельно привлекать финансирование, выстраивать процессы, глубоко погружаться в цифры бизнеса, видеть финансовые риски и предлагать конкретные решения руководству.
• Особенно ценим кандидатов, которые могут показать измеримые результаты своей работы: привлечённое финансирование, построенную систему управленческого учёта, внедрённое бюджетирование, улучшение ликвидности, снижение затрат, повышение рентабельности или успешно реализованные проекты автоматизации.

Компания предлагает:

• Работу на позиции финансового директора с прямым взаимодействием с руководителем (собственником) компании.

• Реальную возможность выстроить финансовую функцию и влиять на принимаемые бизнес-решения.

• Заработную плату 250 000–300 000 рублей на руки; итоговый уровень обсуждается по результатам интервью.

• Официальное оформление по трудовому договору.

• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.

• Гибридный формат работы.

• Локаця: Санкт-Петербург, м. Ладожское.

• Испытательный срок 3 месяца.

• Необходимое рабочее оборудование.

• Корпоративную связь.

• Транспортную компенсацию / корпоративный транспорт.

• Компенсацию занятий спортом.

• Возможность обучения за счёт компании.

• Командировки ориентировочно один раз в квартал.