Петрозаводск, улица Зайцева, 65
ООО "Литейный завод "Петрозаводскмаш" входит в состав ГК "ТРАНСМАШХОЛДИНГ" и производит единичные и серийные отливки из всех марок чугуна, а также отливки из сталей и сплавов цветных металлов.
В связи с развитием предприятия, а также для достижения уровня мировых стандартов в области производства, мы ищем талантливых специалистов, готовых вместе с нами двигаться вперед.
Приглашаем на работу МАСТЕРА механосборочного участка.
Станки:
- Z-MAT MC-800 (Горизонтальный фрезерно-расточной центр с ЧПУ Fanuc Oi MF Plus, 2 сменных поворотных стола с габаритными размерами 800х800). Изготовление деталей по 6-7 классу точности. Система ЧПУ FANUC - 0i-MF.
- ЕХ-2160 (Продольно фрезерный обрабатывающий центр с ЧПУ Siemens One, 1 стол с габаритными размерами 2500х6000). Изготовление деталей по 7-8 классу точности.
Обязанности:Руководство рабочими на участке, обеспечение трудовой, конструкторской, технологической дисциплины, ПВТР;
Контроль выполнения сменных заданий, загрузки оборудования, выполнения рабочими норм выработки; обеспечение соблюдения требований по охране труда, правильном использовании СИЗ;
Ознакомление рабочих с руководством по эксплуатации, со стандартами обслуживания оборудования;
Оформление первичных документов по учету рабочего времени, выработки, заработной платы, простоев;
Составление графиков сменности, отчетность для руководства;
Организация работы по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих; контроль и организация культуры производства, 5С.
Самоорганизация, высокая работоспособность, умение работать в режиме многозадачности, лидерство, умение расставлять приоритеты, результативностью, работа в команде.
Опыт работы со станками с ПУ (Система ЧПУ FANUC - 0i-MF) является преимуществом.
Работа в стабильной, надёжной и развивающейся компании (завод входит в группу предприятий ТМХ);
Трудоустройство согласно ТК РФ с первого дня работы;
Конкурентоспособная официальная заработная плата, выплачиваемая 2 раза в месяц;
Возможность профессионального развития и карьерного роста в компании;
Корпоративная программа обучения для всех сотрудников, развитая система наставничества;
Возможность целевого обучения (получение высшего профессионального образования), повышение квалификации за счет компании;
Оплачиваемая сверхурочная работа, переработки, премирование за выполнение индивидуальных заданий;
Профсоюз ТМХ, который защищает интересы сотрудников и прислушивается к их нуждам;
Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно – 1 раз в 2 года;
Частичная компенсация найма жилья для иногородних соискателей;
Корпоративная столовая на территории завода, оборудованные места для приема пищи и отдыха;
Обеспечение спецодеждой, обувью и всеми необходимыми СИЗ;
Остановки общественного транспорта в шаговой доступности;
Ежегодный медицинский осмотр;
Подарки для детей к новому году;
Оплачиваемая сверхурочная работа, переработки, премирование за выполнение индивидуальных заданий.
Ждем Ваш отклик!
Сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS
Петрозаводск
от 126000 RUR