Главный инженер (пищевое производство)

Обязанности:

• Руководство техническими службами предприятия (службы механика, энергетика, автоматизации и КИПиА);
• Обеспечение технической готовности производственного оборудования и инженерной инфраструктуры;
• Развитие системы технического обслуживания и ремонта (ТОиР), повышение надежности эксплуатации оборудования;
• Разработка и реализация программ реконструкции, модернизации и технического перевооружения производственного комплекса;
• Принятие решений по управлению жизненным циклом оборудования: ремонт, модернизация, замена и вывод из эксплуатации;
• Организация планирования и выполнения планово-предупредительных ремонтов, контроль сроков, качества и эффективности ремонтных работ;
• Формирование и контроль бюджета технического обслуживания и ремонтов, обеспечение эффективного использования материальных и финансовых ресурсов;
• Реализация мероприятий по снижению эксплуатационных затрат, повышению эффективности использования оборудования и совершенствованию производственных процессов;
• Развитие руководителей технических подразделений и формирование единых подходов к эксплуатации оборудования;
• Взаимодействие с производственными подразделениями, финансовой службой, функцией закупок и подрядными организациями по вопросам технического развития предприятия.

Требования:

• Высшее техническое образование;
• Опыт управления технической функцией производственного предприятия в роли Главного инженера от 5 лет;
• Совокупный опыт работы в инженерно-технических службах производственных предприятий от 10 лет;
• Опыт работы на предприятиях пищевой промышленности;
• Опыт внедрения или развития системы ТОиР с подтвержденными результатами (снижение аварийности, сокращение простоев, повышение технической готовности оборудования и др.);
• Опыт реализации инвестиционных проектов в производстве;
• Опыт управления службами механика, энергетика, автоматизации и КИПиА;
• Успешный опыт развития системы технического обслуживания и ремонтов производственного оборудования;
• Опыт принятия технических решений с учетом стоимости жизненного цикла оборудования, производственных рисков и экономической эффективности;
• Опыт реализации проектов модернизации или технического перевооружения производственных мощностей.

Условия:

• Российская крупная агропромышленная компания;
• Оформление по ТК РФ: "белая" зарплата, оклад, соц. пакет, релокационный пакет, ДМС;
• Корпоративный транспорт до места работы, столовая на территории предприятия;
• График работы: 5/2 (понедельник - пятница с 9:00 до 18:00);