Мы - VARIANT RETAIL FINANCE, fintech-команда, которая не любит бюрократию, но обожает системность, ответственность и умных людей.
Сейчас мы в поиске комплаенс-юриста, который(-ая) будет не просто “исполнять задачи”, а думать, влиять и вместе с нами строить продукт, которым гордимся.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечение соблюдения требований законодательства Республики Узбекистан и внутренних нормативных документов компании
- Мониторинг изменений в законодательстве Республики Узбекистан и внедрение соответствующих изменений в деятельность компании
- Выявление, анализ и оценка комплаенс-рисков, разработка мер по их минимизации
- Разработка, внедрение и актуализация внутренних политик и процедур (включая AML/CFT, KYC, антикоррупционные стандарты)
- Контроль соблюдения процедур идентификации клиентов и требований по противодействию легализации доходов и финансированию терроризма
- Проведение внутренних проверок и участие в расследовании нарушений
- Подготовка отчетности и взаимодействие с регулирующими и надзорными органами
- Консультирование сотрудников по вопросам соблюдения законодательства и внутренних политик
- Организация и проведение обучающих мероприятий по комплаенсу
- Проверка контрагентов и участие в согласовании договоров на предмет соответствия требованиям законодательства Республики Узбекистан
- Контроль соблюдения корпоративной этики, предотвращение конфликта интересов
- Подготовка регулярной отчетности для руководства о состоянии комплаенс-системы
Кого мы ищем:
- Знание законодательства Республики Узбекистан и нормативных требований в сфере финансовых услуг
- Понимание требований AML/CFT (ПОД/ФТ) и процедур KYC/CDD
- Навыки идентификации и оценки комплаенс-рисков
- Разработка и внедрение внутренних политик и процедур
- Анализ договоров и правовая экспертиза (в т.ч. договоры займа, цессии, оферты)
- Подготовка регуляторной отчетности и взаимодействие с надзорными органами
- Проведение внутреннего контроля и комплаенс-проверок
- Навыки due diligence (проверка клиентов и контрагентов)
- Работа с базами данных и отчетными системами (в т.ч. кредитные бюро/реестры)
- Анализ финансовых операций на предмет подозрительных транзакций
- Управление внутренней документацией и регламентами
- Знание основ корпоративного управления и внутреннего контроля
- Высокий уровень ответственности и этичности
- Внимательность к деталям и аккуратность в работе с документами
- Аналитическое мышление и способность выявлять риски
- Критическое мышление и независимость суждений
- Навыки деловой коммуникации и умение доносить требования до сотрудников
- Умение работать с возражениями и отстаивать позицию
- Организованность и системный подход к работе
- Способность работать в условиях многозадачности и сжатых сроков
- Конфиденциальность и соблюдение профессиональной этики
- Гибкость и адаптивность к изменениям законодательства и бизнес-процессов
- Навыки обучения и консультирования сотрудников
- Соблюдение корпоративной культуры и внутренних правил компании
- Уважительное и корректное отношение к коллегам, партнёрам и руководству
- Эффективное взаимодействие с другими подразделениями для достижения общих целей
- Открытость к диалогу, конструктивной обратной связи и совместному решению задач
- Соблюдение деловой коммуникации (в устной и письменной форме)
- Своевременное информирование коллег и руководства о рисках, проблемах и статусе задач
- Ответственный подход к командной работе и выполнению общих задач
- Соблюдение принципов конфиденциальности и защиты служебной информации
- Недопущение конфликта интересов и соблюдение деловой этики
- Готовность к обучению, обмену знаниями и поддержке коллег
- Соблюдение субординации и внутренних регламентов компании
Что мы предлагаем:
- Гибкий график - 5/2 с 9:00-18:00 или с 10:00-19:00
- Официальное трудоустройство по ТК Узбекистана
- Влияние - работа не "по таскам", а создание реальных решений для ключевых проектов
- Сильная команда - с поддержкой и уважением
- Рост - мы заинтересованы, чтобы вы развивались вместе с нами и росли в сторону, которая вам по-настоящему интересна
- Офис в Ташкенте, в районе м. Ойбек.