Ищем помощника юриста в команду сети хостелов — того, кто не просто закрывает задачи, а помогает бизнесу работать без рисков и сбоев.
Обязанности:
- подготовка, проверка и согласование договоров (аренда, оказание услуг размещения, подрядные работы, поставки и др.), включая формирование приложений, спецификаций, актов;
- ведение реестра договоров, контроль сроков действия, пролонгации, уведомлений и исполнения обязательств;
- взаимодействие с госорганами и надзорными структурами (суды, прокуратура, ОВМ, проверяющие органы): подготовка запросов, ответов на требования, формирование пакетов документов, отслеживание статусов обращений;
- сопровождение претензионно‑исковой работы: подготовка претензий, отзывов, процессуальных документов; участие в делах в арбитражных судах и судах общей юрисдикции (в том числе подача документов в электронном виде);
- анализ правоприменительной практики и судебной статистики по вопросам, актуальным для бизнеса (размещение, аренда, ответственность исполнителя, защита прав потребителей и т. п.);
- фиксация и описание типовых юридических рисков, предложение мер по их минимизации и оптимизации процессов (чек‑листы, шаблоны, памятки).
Требования:
- высшее юридическое образование;
- опыт работы юристом/помощником юриста 1–2 года в коммерческих структурах;
- практический опыт работы с договорами аренды, оказания услуг, подряда — обязательно;
- понимание порядка взаимодействия с судами, госорганами, проверяющими; опыт участия в судебных процессах в АС и СОЮ — желательно, но не обязательно;
- знание ГК РФ, ЖК РФ, законодательства о защите прав потребителей, основ административного производства;
- уверенный пользователь правовых баз (КонсультантПлюс/Гарант), MS Office, систем электронного документооборота;
- грамотная письменная и устная речь, умение структурировать информацию и излагать позицию чётко и лаконично.
Личные качества:
- системность: способность выстраивать работу по приоритетам, оптимизировать процессы, вести реестры и контролировать сроки без потери деталей;
- коммуникабельность: умение корректно и уверенно выстраивать контакт с представителями госорганов, судов, проверяющих, а также с внутренними подразделениями;
- настойчивость и ориентация на результат: доводить задачи до закрытия, не оставлять «висяков», своевременно реагировать на риски;
- гибкость и креативность мышления: находить рабочие решения в нестандартных ситуациях, предлагать варианты, а не только фиксировать проблемы;
- вовлечённость и стремление развиваться в профессии: интерес к судебной практике, готовность изучать новые направления и повышать квалификацию.
Условия:
- стабильная заработная плата: Оклад + KPI
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- понятный KPI: своевременность подачи документов, отсутствие замечаний от руководства и госорганов, снижение количества просроченных задач, качество шаблонов и регламентов;
- поддержка наставника и регулярные разборы кейсов;
- доступ к правовой базе, внутренним инструкциям и шаблонам, возможность предлагать и внедрять улучшения;
- комфортный офис, корпоративная связь при необходимости, оргтехника и ПО.