Кого мы ищем:
Опытного руководителя из банковского контакт-центра, активного и инициативного лидера, умеющего управлять командой и брать ответственность за результат
Чем предстоит заниматься:
- Руководить командой продажи и дистанционного обслуживания юридических лиц
- Управлять ключевыми показателями КЦ: CSI, AHT, LCR, FCR, продажи и конверсия
- Анализировать результаты, находить точки роста и повышать эффективность команды
- Отвечать за полный цикл управления сотрудниками: найм, адаптация, мотивация, контроль и развитие
- Развивать клиентский сервис и качество обслуживания
- Взаимодействовать со смежными подразделениями: обучение, контроль качества, аналитика, HR
- Участвовать в оптимизации процессов и внедрении новых инструментов, в том числе AI-решений для КЦ
Что мы ждем от тебя: - Опыт управления сотрудниками в банковском КЦ от 3 лет
- Хорошее понимание операционных процессов и метрик контакт-центра
- Понимание специфики работы с юридическими лицами
- Опыт управления результатами и развития команды
- Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных
- Опыт взаимодействия со смежными подразделениями
- Понимание современных AI-инструментов для КЦ: речевая аналитика, суммаризация, суфлёр, Copilot — будет плюсом
Мы ищем тебя, если ты не боишься амбициозных целей, берёшь ответственность за результат, ищешь решения, а не причины, умеешь вдохновлять команду и не ждёшь готовых инструкций.