Автослесарь (Мультибренд)

Город: Тольятти, ул. Заставная, 9Б
Компания: ООО «Честный сервис» (бренд «Мотус Авто»)
Формат: Новый современный СТО + детейлинг-центр (запуск — 1 октября 2026)

📋 УСЛОВИЯ РАБОТЫ
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Среднемесячный доход — от 120 000 руб. (при нормальной загрузке).
График работы:
Скользящий график (2/2, 3/3 или 5/2 — обсуждается индивидуально).
Станция работает с 8:00 до 20:00.
Слесари — с 9:00 до 18:00 (утро и вечер перекрываются мастером-приёмщиком и руководителем).
Боксы с профессиональным оборудованием:
6 подъёмников (один — для рамных машин).
Лазерный развал-схождение.
Пресс 30 т, гидравлические стойки, пневмоинструмент.
Фирменная спецодежда (комбинезон, куртка, футболка, кепка) — за счёт компании.
Обучение — помощь в освоении нового оборудования (развал, диагностика).
Скидки на сервис для сотрудников (ремонт личного автомобиля по льготной ставке).
Возможность профессионального роста — от слесаря до мастера цеха.

🛠 ОБЯЗАННОСТИ
Ремонт и обслуживание легковых автомобилей мультибренд (Lada, BMW, Kia, Hyundai, Toyota, китайские марки).
Слесарные работы:
Замена масла, фильтров, технических жидкостей.
Ремонт ходовой части (амортизаторы, шаровые, сайлентблоки, ступичные подшипники).
Тормозная система (колодки, диски, суппорты, тормозная жидкость).
Рулевое управление (наконечники, тяги, рейки).
Развал-схождение.
Диагностика (общая, компьютерная — обучение на месте).
Агрегатные работы (по желанию и квалификации): замена ГРМ, сцепления, ремонт двигателя, КПП.
Соблюдение чистоты и порядка на рабочем месте.
Соблюдение техники безопасности.

✅ ТРЕБОВАНИЯ
Опыт работы автомехаником/автослесарем — от 3 лет.
Знание устройства автомобиля и технологии ремонта.
Умение работать с инструментом (ручным, пневматическим, гидравлическим).
Ответственность, аккуратность, желание развиваться.
Опыт работы с иномарками (корейцы, китайцы, немцы) — плюс.
Умение делать развал-схождение — плюс (но можно обучить).

💡 ПОЧЕМУ МЫ?
Новая станция — запуск 1 октября 2026. Вы будете в команде с самого начала.
Современное оборудование — не «убитые» подъёмники, а новое и рабочее.
Адекватное руководство — мастер цеха с опытом, который сам работает руками.
Прозрачная мотивация — без «серых» схем.
Карьерный рост — возможность стать мастером цеха или специалистом по агрегатке.
Дружная команда — мы ищем не просто сотрудников, а единомышленников.