Директор по персоналу (HRD)

Экодевелопер «Природа» — это честный и надежный застройщик. Мы сохраняем природу, используя экологичные и долговечные материалы для строительства — делаем один раз и качественно.

Созданные природой ландшафты мы дополняем ключевыми объектами и создаем развитую инфраструктуру вокруг наших домов: детские сады и школы, парки, детские и спортивные площадки, вместительные паркинги, магазины, аптеки и пункты выдачи. Всё это позволяет создать жилой комплекс по принципу «Город в городе», где в шаговой доступности находятся всё, что нужно для комфортной жизни.

Немного о нас:

Строительная организация ООО СЗ «Голдгеопром» основана в 2019 году

Мы являемся молодой динамичной развивающейся организацией в Забайкальском крае

Наша организация занимается строительством современного ЖК "Солнечный город" и ЖК "Таёжный"

У нас вовлеченная и мотивированная команда, где каждый сотрудник ценится и к нему относятся с большим уважением

Обязанности:

• Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей целям компании.
• Планирование и контроль численности персонала.
• Разрабатывать и внедрять политику корпоративной культуры, направленную на формирование миссии и ценностей компании.
• Участие в формировании корпоративной культуры и миссии компании.
• Организация подбора квалифицированных кандидатов на ключевые позиции.
• Проведение собеседований, оценка компетенций.
• Разработка и внедрение программ обучения и развития персонала.
• Внедрение системы карьерного роста и мотивации.
• Разработка и контроль системы оплаты труда и премий.
• Сбор и анализ данных о текучести кадров, удовлетворённости сотрудников, эффективности подбора и обучения.
• Подготовка отчётов для руководства и участие в стратегических совещаниях.

Требования:

• Опыт работы в HR не менее 5 лет, включая опыт на руководящих позициях (HR-директор, руководитель отдела персонала);
• Знание трудового законодательства РФ;
• Умение строить эффективную команду и управлять HR-процессами;
• Навыки стратегического мышления и планирования;
• Умение работать с большими объёмами информации и аналитикой;
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.

Условия:

• Удобный график работы 5/2, с 9:00 до 18:00, либо с 08:00 до 17:00;
• Стабильная заработная плата;
• Подарки детям к праздникам;
• Ежегодный плановый отпуск, чтобы избежать выгорания.