В HR-проект NAIMU.ONLINE открыта вакансия HR-ассистента / ассистента на контент.
Мы подбираем сотрудников и внедряем их в бизнес и жизнь предпринимателей по всей России! Сейчас у нас более 30 активных вакансий и более 50 постоянных компаний заказчиков.
NaimuOnline — дух стартапа, свобода и ответственность. Наша команда — это команда, в которой каждый делает невероятные результаты.
Сейчас нам требуется ассистенты на 2 направления: HR-ассистент и ассистент на контент в тревел-блог.
Нам нужен человек, который на 100% умеет и готов работать в режиме многозадачности, способен быстро обучаться и хочет быть частью команды!
Если это про тебя, то смело откликайся! :)
Преимущества работы с нами:
- Выплаты на карту каждую неделю без задержек и всегда вовремя;
- Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы и предоставить бесплатное обучение от руководителя;
- Удобный график и комфортный режим работы;
- Возможность получить реальный практический опыт и быстро развиваться в выбранном направлении.
Мы предлагаем:
- Заработная плата: 10 000 рублей — оклад на старте, с возможностью роста по мере роста количества задач + еженедельные премии и KPI;
- Возможность работать в удаленном формате из любой точки мира;
- График: ненормированный (занятость может быть от 4 до 7 часов в день, но важно быть на связи с 9:00 до 19:00);
- Сильный руководитель, который очень многому тебя научит;
- Крутой стартап, где ты сможешь раскрыть свой потенциал и проводить рабочее время в позитивной атмосфере;
- Компенсация мобильной связи.
Данная должность подойдет Вам, если:
- Хотите и умеете работать в удалённом формате;
- Супер системный человек;
- Умеете и знаете, что такое планирование;
- Болеете за результат и вкладываетесь в задачу на 1000%;
- Вы привыкли делать любую задачу очень хорошо, просто неспособны делать плохо.
В задачи HR-ассистента входит:
- Работать с откликами на вакансии: отсматривать резюме и отбирать подходящих кандидатов;
- Проводить телефонные интервью с кандидатами по готовым скриптам;
- Составлять короткое описание кандидата по результатам интервью и передавать его дальше;
- Работать с готовыми подборками резюме: прозванивать кандидатов, предлагать вакансию и проводить интервью.
- Опыт в HR не обязателен, всему обучим.
В задачи ассистента на контент входит:
- Монтировать Reels: монтаж, эффекты, субтитры, текстовые вставки, работа с трендовыми шрифтами;
- Готовить обложки для Reels;
- Создавать посты-карусели: подбирать или генерировать изображения, накладывать текст и собирать сторителлинг;
- Участвовать в планировании контента, анализировать тревел-блогеров, смежные ниши и актуальные тренды, предлагать идеи для контента;
- Использовать нейросети для работы с текстом, изображениями, видео и поиска идей.
- Опыт работы именно на аналогичной позиции не обязателен, но нужно уметь монтировать видео. Подойдет, если Вы самостоятельно изучали монтаж, проходили обучение или делали видео для себя — главное, чтобы Вы действительно умели делать современный и красивый контент.
- Важно уверенно владеть CapCut и желательно Canva, VN, Adobe Premiere Pro / Premiere Rush или другими аналогичными программами.
- Также обязательно уверенное использование ChatGPT и других нейросетей, понимание того, что такое промпт и как использовать AI в работе.
Если Вы готовы развиваться в роли HR-ассистента или ассистента на контент, начните Ваше сопроводительное письмо со слов: «Готов ко всему!» и укажите желаемую должность.