Специалист по набору и развитию клиентской базы

Что мы предлагаем:
• Постоянная лидогенерация, теплая база клиентов
• Прозрачная система оплаты: процент со сделок без потолка
• Корпоративная связь, собственная удобная CRM
• Обучение от экспертов отрасли и постоянная поддержка руководителя
• Возможность работать на международном рынке недвижимости
• Карьерный рост до наставника и руководителя отдела продаж за 8–12 месяцев
• Юридическая, маркетинговая и поддержка от отдела адаптации.

Наши требования:
• Опыт в продажах (желателен, но не обязателен)
• Коммуникабельность и желание развиваться
• Знание английского языка будет преимуществом
• Готовность к переезду в ближайшее время (наличие финансовой подушки на 2–3 месяца: от 125 000 ₽/мес.) или → работа по системе "мостик" из Московского офиса.

Не упустите шанс изменить свою жизнь!

Процесс отбора:
Первичный созвон (7-10 минут)
Собеседование с руководителем
Подготовка к переезду и онбординг
Присоединяйся к команде !