Начинающий Hr manager

Vazifalar:

• Ish o’rinlari bo’yicha e’lonlarni joylashtirish.
• Nomzodlar bilan telefon orqali va messenjerlarda muloqot qilish.
• Nomzodlarga ish haqida to’liq ma’lumot berish va ularni suhbatga taklif qilish.
• Suhbatlarni tashkil etish va nomzodlarni saralash.
• Ishga qabul qilingan xodimlarni kuzatib borish va nazorat qilish.
• Rahbariyat tomonidan berilgan HR vazifalarini bajarish.

Talablar:

• Muloqot qilish qobiliyati yuqori.
• Mas’uliyatli, tartibli va intizomli.
• Jamoa bilan ishlay oladigan.
• Xodimlarni nazorat qila oladigan va tashkiliy qobiliyatga ega.
• Kompyuter va Telegram, Excel, Word dasturlaridan boshlang’ich darajada foydalana olishi maqsadga muvofiq.

Biz taklif qilamiz:

• Doimiy va barqaror ish.
• Ahil va professional jamoa.
• HR sohasida o’sish va rivojlanish imkoniyati.
• Barcha ish jarayonlari bo’yicha o’qitish.
• O’z vaqtida maosh va bonuslar.