оплата труда: фиксированный оклад 65 000 (до вычета налогов) + квартальная премия (в среднем 30 000 - 40 000 при условии выполнения экономических показателей)
удобный супермаркет для работы
график работы 5/2 ( с 12:00 до 21:00, перерыв на обед с 16:00 до 17:00), выходные: пятница и суббота
профессиональное обучение и развитие
возможности карьерного роста для каждого из сотрудников
самостоятельность в работе и принятии решений
скидки на товары и услуги более чем 900 компаний-партнёров
корпоративные скидки для сотрудников X5 Group
участие в корпоративных мероприятиях
Наши ожидания:
знание и понимание бизнес-процессов товародвижения
владение пакетом MS Office
желателен опыт работы в розничной торговле
проведение работы с персоналом и администрацией магазина по снижению уровня потерь (обучение процессам, контроль исполнения регламентов и внутренних нормативных документов)
выявление и пресечение фактов хищения и порчи ТМЦ
организация работы сотрудников ЧОП
уровня потерь
владение пакетом MS Office на уровне уверенного пользователя