Запускаю самостоятельную компанию по ремонту квартир в Москве и ищу полноценного партнёра, с которым будем вместе строить и развивать бизнес.
С моей стороны — привлечение клиентов, маркетинг, IT и автоматизация. С партнёра — встречи с заказчиками, заключение договоров, организация производства и управление командой.
О проекте
Создаём ремонтную компанию с понятной экономикой, сильной командой и выстроенными процессами.
Цель — последовательно выйти на 100, 200 и более объектов одновременно. Увеличивать объём будем по мере готовности производства, сохраняя качество, сроки и прибыльность.
Мой вклад в партнёрство
- Привлечение клиентов и развитие каналов лидогенерации.
- Маркетинг и аналитика.
- CRM, IT-инструменты и автоматизация.
- Создание инструментов для контроля сделок, производства и показателей бизнеса.
- Опыт в ремонтах в Сочи более 7 лет, собственный наработки (задача выстроить максимально эффективную работу и бизнес)
Зона ответственности партнёра
- Организовать встречи, замеры, подготовку смет и заключение договоров. На старте лично участвовать в ключевых переговорах.
- Сформировать команду руководителей участков, прорабов, мастеров и подрядчиков.
- Выстроить планирование и распределение объектов с учётом загрузки команды.
- Организовать снабжение, контроль сроков и качества, сдачу работ и работу с рекламациями.
- Управлять себестоимостью и прибыльностью объектов.
- Построить систему управления, которая позволит масштабировать производство.
Какой опыт важен
- Работа генеральным, операционным или техническим директором ремонтной компании либо руководство крупным производственным направлением.
- Личный опыт управления большим количеством ремонтов одновременно через команду прорабов и руководителей.
- Опыт формирования команд, внедрения стандартов и увеличения объёмов производства.
- Понимание продаж ремонтных услуг, смет, ценообразования и экономики объектов.
- Готовность брать ответственность за решения и результат совместного бизнеса.
Формат партнёрства
Запуск самостоятельной компании в Москве. Вместе определим стратегию, зоны ответственности, полномочия и условия участия. Финансовые договорённости обсудим лично и закрепим до начала совместной работы.
Приветствуется возможность привлечь проверенных руководителей и сформировать сильную управленческую команду.
Что написать в отклике
- В каких компаниях и на каких руководящих позициях вы работали.
- Сколько объектов одновременно находилось именно под вашим управлением.
- Как была устроена ваша команда.
- Каких результатов добились по срокам, качеству и экономике.
- Почему вам интересно партнёрство и запуск собственной компании.
- Думаю понимаете что это не зарплатное предложение, а Партнерство где ЗП только зависит от основателей
- Сбор предложений до 01.10.2026
- Буду рад новому партнеру!