Верстка писем в HTML, тестирование email-рассылок;
Настройка, согласование и отправка email-рассылок с помощью сервиса Sendsay. в том числе настройка разных видов коммуникации через рассылки: триггерные рассылки, welcome-цепочки писем и т.д;
Тестирование гипотез, проведение A/B тестов;
Работа с базой (сегментация, обогащение, реактивация, поиск подозрительной активности и валидация мэйлов);
Аналитика рассылок: сбор данных в отчёт и выводы о рассылках на основании данных. Работа над улучшением показателей;
Выполнение иных поручений непосредственного руководителя, связанных с профессиональной деятельностью по занимаемой должности.
Требования:
Опыт верстки HTML-email писем от 1 года (портфолио с реальными кейсами обязательно);
Понимание специфики email-верстки и её отличий от веб-верстки;
Внимательность к деталям, усидчивость, готовность к монотонной работе;
HTML/CSS, уверенное знание HTML4/HTML5 и CSS2/CSS3 (инлайн-стили), верстка табличной и гибридной (hybrid/spongy) версткой, знание поддерживаемых и неподдерживаемых свойств CSS в email-клиентах;
Специфика email-верстки: опыт верстки под Gmail, Outlook (вкл. Outlook 2016–2021 и Outlook.com), Apple Mail, Yahoo, Mail.ru, Яндекс.Почта, работа с VML для Outlook (кнопки, фоны, скругления), условные комментарии (<!--[if mso]>) и mso-свойства, понимание ограничений Gmail (обрезка писем, <style> в <head>, clip-path и т.д.), работа с dark mode (тёмная тема) и хаками для неё, владение префетчером (Gmail, Outlook) и учёт этого при аналитике.
Мы предлагаем:
Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
Конкурентный оклад, премии по результатам работы;
Сильная команда экспертов, которые всегда готовы помочь и поделиться знаниями;
Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности;
Перспективы для профессионального и карьерного продвижения;
Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн (онлайн-марафоны, бег, йога, волейбол, лыжи, и др.).
Социальный пакет:
ДМС со стоматологией в лучших клиниках России, возможность подключить родственников по корпоративным ценам;
Доплата больничных до 100% от оклада (14 дней в году), 10 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора;
Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, а также наши внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека с сотнями книг;
Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и многое другое;
Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое);