Оформление в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации;
Сменный график работы 2 (7.00-19.00) / 1 день отдых / 2 (19.00-7:00) / 3 дня отдыха;
Предоставление полиса добровольного медицинского страхования (обслуживание в сети клиник «Аксис», «Детство плюс» и иных);
Социальный пакет в рамках одного из наиболее развитых коллективных договоров среди промышленных предприятий РФ, включающий материальную помощь в значимых жизненных ситуациях (вступление в брак, рождение ребёнка и др.);
Дополнительные меры поддержки сотрудников: компенсация расходов на железнодорожный проезд и части стоимости аренды жилья, участие в корпоративной программе «Приведи друга», льготное питание в столовой предприятия;
Бронирование сотрудников в порядке, предусмотренном действующим законодательством.