Эффективное осуществление и развитие внутренних коммуникаций в регионе: поддержка и трансформация корпоративной культуры, укрепление кросс-функциональных взаимоотношений в коллективе, повышение осведомленности сотрудников о ключевых проектах компании и новых продуктах, наполнение каналов внутренних коммуникаций: интранет-портала, корпоративного ТВ, информационных стендов, электронных рассылок и т.д.
Оказание организационной поддержки при подготовке к внутренним конференциям и мероприятиям компании: помощь подготовке презентаций, материалов, Q&A, информирование о результатах. Коммуникационное партнерство директоров дивизиона.
Реализация экскурсионного проекта, включая отчетность про проведенным экскурсиям, реализованным программам; поддержка и обновление экскурсионных витрин, музейных экспозиций, дегустационного зала.
Организация взаимодействия с профильными вузами и техникумами, координация внутреннего молодёжного сообщества.
Развитие программы амбассадорства.
Организация и проведение волонтёрских программ.
Организация корпоративных мероприятий.
Управление бюджетом, контроль договорной работы, выбор поставщиков и документооборот.
Требования:
Высшее гуманитарное образование (связи с общественностью, журналистика).
Опыт работы в области внутренних коммуникаций не менее 3х лет, портфолио кейсов с достигнутыми результатами на предыдущих местах работы.
Превосходные навыки письменной и устной коммуникации.
Умение работать в команде и выстраивать качественное взаимодействие с внутренними заказчиками и внешними партнерами.
Уважение к пивоваренной отрасли, желание разобраться в уникальности и преимуществах профессий, связанных с пивоварением.
Условия:
Срочный трудовой договор на время декретного отпуска основного сотрудника.
Гибридный режим (офис 4 дня + 1 день удалённо).
Компенсация затрат на питание.
ДМС (подключается после 1 месяца работы).
Скидки от партнёров компании.
Корпоративный ноутбук и мобильная связь.
5/2 (пн–пт, 9:00–17:30).
Уровень з/п обсуждается с кандидатами индивидуально.