Главный инженер

НИПИ ЭРКОН приглашает Главного инженера для общего технического руководства организацией.

Главный инженер отвечает за технический результат деятельности организации, качество выполняемых работ, координацию технических направлений, решение сложных инженерных вопросов и взаимодействие с заказчиками по технической части.

Организация компактная — около 25–30 специалистов. Поэтому мы не создаём избыточную управленческую вертикаль: Главный инженер работает непосредственно с директором и главным конструктором.

Главный конструктор отвечает за оперативное управление конструкторскими и обследовательскими работами и руководит профильными группами. Главный инженер обеспечивает единый технический уровень и принимает ключевые технические решения, а также возглавляет работу по научно-техническому сопровождению проектной документации.

Как устроена роль

Директор — бизнес, клиенты, экономика и общее управление.

Главный инженер — общий технический результат организации, сложные технические решения, техническая координация и взаимодействие с заказчиком.

Главный конструктор — оперативное управление проектированием и обследованиями, руководство профильными группами и качество инженерного продукта.

Таким образом, Главному инженеру не требуется одновременно быть ГИПом, руководителем всех групп и коммерческим директором. Его основная задача — обеспечить высокий технический уровень организации и отвечать за ключевые технические решения.

Обязанности:

1. Общее техническое руководство

• обеспечение единого технического подхода к выполняемым работам;
• контроль качества технических решений и результатов работ;
• рассмотрение наиболее сложных и нестандартных инженерных вопросов;
• принятие ключевых технических решений в пределах компетенции;
• контроль соответствия выполняемых работ нормативным требованиям, техническим заданиям и договорным обязательствам;
• участие в разработке и совершенствовании внутренних технических требований, стандартов и регламентов;
• обеспечение необходимого уровня инженерной экспертизы внутри организации.

2. Координация работы главного конструктора

Главный инженер взаимодействует с главным конструктором по вопросам:

• технических решений по сложным объектам;
• распределения ресурсов между направлениями;
• сроков выполнения работ;
• качества результатов;
• решения спорных и нестандартных технических вопросов;
• привлечения необходимой внутренней или внешней экспертизы.

Оперативное управление конструкторскими и обследовательскими группами остаётся зоной ответственности главного конструктора.

3. Ключевые технические вопросы по проектам

• участие в рассмотрении наиболее сложных технических решений;
• анализ расчётов и технических обоснований;
• оценка технических рисков;
• участие в выборе вариантов инженерных решений;
• рассмотрение результатов проектирования и обследований;
• организация решения технических разногласий;
• участие в защите технических решений перед заказчиком и экспертными организациями.

4. Работа с заказчиком

Главный инженер является ключевым техническим представителем организации:

• участие в согласовании технических заданий и программ работ;
• проведение технических переговоров;
• представление технических решений и результатов работ;
• участие в защите проектных решений и технических заключений;
• рассмотрение технических замечаний заказчика;
• организация их устранения совместно с профильными руководителями.

При этом продажи, поиск новых клиентов и коммерческое развитие не являются зоной ответственности Главного инженера.

5. Сроки и исполнение работ

• контроль соблюдения утверждённых графиков;
• контроль выполнения согласованного состава работ;
• участие в планировании технических ресурсов;
• контроль исполнения утверждённых бюджетов в части технического выполнения работ;
• участие в выборе и оценке привлечённых исполнителей;
• контроль качества результатов субподрядных организаций.

6. Развитие технической компетенции организации

• выявление потребности в новых инженерных компетенциях;
• участие в развитии специалистов;
• организация обмена инженерной экспертизой внутри компании;
• внедрение эффективных технических методов и инструментов;
• участие в развитии направлений НТС, мониторинга и других специализированных инженерных работ.

Масштаб и характер задач

Организация работает с технически сложными объектами, где требуется высокий уровень инженерной экспертизы.

В работе могут встречаться:

• особо опасные и технически сложные объекты;
• уникальные сооружения;
• обследование технического состояния зданий и сооружений;
• конструктивное проектирование;
• сложные расчётные задачи;
• усиление и восстановление конструкций;
• мониторинг технического состояния;
• научно-техническое сопровождение;
• нестандартные инженерные решения.

Нам нужен сильный инженер-практик с опытом технического руководства, который способен самостоятельно разобраться в сложной технической ситуации, сформировать позицию организации и организовать её реализацию через профильных специалистов.

Обязательно

• опыт работы в проектировании и/или обследовании от 5 лет;
• глубокое понимание работы строительных конструкций;
• знание действующей нормативной базы;
• способность анализировать расчёты и технические обоснования;
• опыт решения сложных технических задач;
• опыт взаимодействия с заказчиками;
• опыт руководства или координации инженерных специалистов;
• способность принимать технические решения и нести за них ответственность;
• членство в НРС в соответствующей области.

Будет преимуществом

• опыт работы главным инженером, главным конструктором или руководителем технического направления;
• опыт работы с уникальными и технически сложными объектами;
• опыт обследования существующих зданий и сооружений;
• опыт НТС и мониторинга;
• опыт взаимодействия с экспертными организациями;
• опыт разработки внутренних технических стандартов и регламентов.

Условия:

• от 300 000 ₽ на руки + премия;
• официальное трудоустройство;
• полностью белый доход;
• стабильная работа с технически сложными объектами;
• компактная профессиональная команда;
• прямое взаимодействие с директором компании;
• реальное влияние на технические решения и качество работы организации;
• возможность развивать инженерные компетенции и внутренние технические стандарты;
• гибкое начало рабочего дня;
• офис рядом с м. Маяковская.