Врач-методист в Городской организационно-методический отдел по медицинской реабилитации

СПб ГБУЗ "Городская больница №40" объединяет в качестве юридического лица стационар (свыше 1000 коек), поликлиники № 68, 69, 70, два детских поликлинических отделения, амбулаторное стоматологическое отделение, противотуберкулезный диспансер №10, отделение скорой медицинской помощи, женскую консультацию.

В учреждении осуществляется полный цикл лечения пациентов от амбулаторной и скорой медицинской помощи до высокотехнологичной стационарной, при необходимости завершающейся восстановительным лечением.

Обязанности:

• Должностные обязанности определяются должностной инструкцией
• Работа в Городском организационно-методическом отделе по медицинской реабилитации.

Идеальный портрет кандидата:

Врач с успешной практической работы в стационаре или поликлинике, который:

• прошел переподготовку по организации здравоохранения;
• обладает аналитическим складом ума, любит работать с цифрами и документами;
• является инициативным и ответственным, стремится не просто выполнять указания, а улучшать процессы в учреждении;
• умеет находить общий язык с коллегами-врачами и при этом может аргументированно отстаивать позицию, основанную на нормативах и данных.

Требования:

• Обязательно наличие действующего сертификата/аккредитации по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
• Знание нормативных актов (порядки оказания медицинской помощи и стандарты медицинской помощи, клинические протоколы, методические рекомендации) по специальности, владение ПК.

Базовые Требования для работы: Городской организационно-методический отдел по медицинской реабилитации.

Высшее медицинское образование:

• Диплом по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия».
• Сертификат/Аккредитация по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»

Ключевые Профессиональные Навыки и Компетенции

1. Аналитическое мышление и работа с данными:

• Уверенное владение ПК, навыки работы с Excel
• Способность делать выводы на основе данных и готовить аналитические справки, отчеты.

Методологическая работа:

Разработка, внедрение и актуализация внутренних регламентирующих документов: клинико-организационные маршруты, алгоритмы действий персонала, положения об отделениях, должностные инструкции.

Организационные навыки:

Планирование и контроль выполнения лечебно-диагностического процесса. Умение выстраивать эффективное взаимодействие между подразделениями (например, между поликлиникой и стационаром).

• Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК

• Поддержка Профсоюза

• Возможность профессионального и карьерного роста

• График работы: 09:00-17:45

• для наших сотрудников организована корпоративная развозка: от метро "Проспект Просвещения" (проспект Энгельса 138к1) в 07:40;
• "Старая Деревня" (Липовая аллея) в 07:50;
• станция метро "Беговая" (Туристская 12, остановка) в 08:00;
• из города Кронштадта (от Гостиного двора) в 07:50,
• от пос. Ленинское (от Храма) в 07:30.
• Время убытия автобуса от территории больницы (напротив административного корпуса (ул. Борисова) до станции метро "Беговая" в 17:45; до станции метро "Проспект Просвещения", а также в поселок Песочное, Сертолово в 16:45.