Старший специалист по кадрам (КАРСАР ТАИФ)

1. Полный цикл кадрового администрирования: оформление приема, переводов, увольнений, отпусков, больничных и командировок в 1С:ЗУП с формированием и хранением электронных и бумажных документов (трудовые договоры, допсоглашения, приказы, заявления, трудовые книжки и вкладыши).

2. Ведение кадрового электронного документооборота (КЭДО): запуск, сопровождение и контроль подписания документов, работа с электронными трудовыми книжками.

3. Ведение учета и графиков: составление и актуализация графиков отпусков, штатного расписания, табелей учета рабочего времени, своевременное внесение изменений в должностные инструкции.

4. Отчетность и справки: подготовка и сдача кадровой отчетности в СФР, выдача справок и копий документов по запросам сотрудников.

5. Воинский учет: ведение воинского учета в полном объеме в соответствии с требованиями законодательства.

6. Консультирование и взаимодействие: консультация сотрудников и руководителей по кадровым вопросам, взаимодействие с бухгалтерией, производством и руководителями подразделений.

7. Командная работа: совместная работа со специалистом по кадрам для обеспечения бесперебойных кадровых процессов.

- высшее образование, и /или среднее профессиональное образование и опыт работы;

- грамотная устная и письменная речь;

- знание основ кадрового делопроизводства, умение вести деловую переписку;

-знание отчетности;

- опытный пользователь ПК и офисных программ;

- внимательность, ответственность, обучаемость, оперативность;

- умение ориентироваться в большом потоке информации;

-опыт работы в ЭДО приветствуется.

• Официальное трудоустройство;

• Обучение и поддержка на этапе адаптации;

•Работа в стабильной компании с понятными процессами;
• Своевременную заработную плату;
• Участие в развитии кадровых процессов компании;
• Возможность выстроить современный электронный кадровый документооборот;
• График: 5/2 с 8.00 до 17.00.