Руководитель проектов

«Хайтэк-Интеграция» - системный интегратор, предоставляющий услуги по комплексной цифровизации предприятий, включающей разработку ИТ-ландшафта и архитектуры, горизонтальную и вертикальную интеграцию информационных систем, внедрение систем искусственного интеллекта и сквозных технологий с учетом отраслевой специфики заказчиков.

Среди наших клиентов Роскосмос, Ростех, ПСБ, ВГТРК, Норникель, Минтранс и другие крупные компании. Дальше-только больше

• Руководство реализацией проектов Компании на всех стадиях и этапах выполнения работ;

• Управление проектной командой: постановка задач, контроль их исполнения;

• Управление взаимоотношениями с заказчиком: ведение официальной переписки, организация доступа проектной команды исполнителя на объекты заказчика, урегулирование споров и конфликтов;

• Контроль качества результатов работы проектной команды;

• Контроль сроков работы проектной команды;

• Обеспечение коммуникации между участниками команды, сбор обратной связи, её структуризация и сортировка;

• Координация деятельности членов команды по рабочим вопросам;

• Контроль рисков и проработка мероприятий по их митигации;

• Запрос ресурсов для реализации проектов;

• Выполнение проекта в соответствии с плановыми сроками и ресурсами, определенными Паспортом проекта

• Опыт работы Руководителем проектов от 2 лет;
• Уверенный пользователь JIRA, Excel, Word; MS Project;
• Знание нормативно-технической документации;
• Умение вести переговоры и деловую переписку;
• Опыт реализации проектов, в том числе комплексных;
• Опыт руководства производственными подразделениями компании и подрядными организациями;
• Умение адаптироваться к изменяющимся условиям и быстро принимать решения, в том числе управлять рисками

• Максимально избегаем бюрократии и работаем на результат.
• Даем свободу влияния на подходы к работе – мы готовы обсуждать любые ваши идеи. Выдаем всю необходимую новую технику.
• Оформляем по ТК на бессрочный договор с первого дня.
• Индексируем заработную плату ежегодно за стабильные результаты.
• Предоставляем ДМС , профильное обучение и повышение квалификации за счет компании, корпоративные скидки на занятия спортом и изучение иностранного языка.
• Общаемся «на ты», уважаем и ценим время друг друга.
• Проводим крутые корпоративы.

Партнеры ценят нас за стабильные команды, выполнение обещаний, человеческие отношения. Это работает не только на партнеров, но и внутри: мы стабильны, проводим регулярные фидбеки 1to1, выполняем обещания и олицетворяем человеческие отношения к друг другу.