Менеджер по продажам

менеджер по продажам

в центр цифровых технологий KIBERmax

Кратко об условиях

• Доход: 35 000 ₽ оклад + премии + проценты с продаж
• Выплаты: 2 раза в месяц, без задержек
• График: 5/2
• Выходные: понедельник и вторник
• Рабочие дни: среда, четверг, пятница, суббота, воскресенье
• Формат: офлайн, работа в учебных центрах KIBERmax
• Адреса: ул. Рабоче-Крестьянская, 22; ул. 8-й Воздушной Армии, 11Б
• Оформление: договор ГПХ, самозанятость или другой удобный формат по договорённости

О KIBERmax

KIBERmax — центр цифровых технологий для детей и подростков 5–17 лет. Мы работаем с 2019 года и помогаем детям осваивать современные цифровые направления: искусственный интеллект, 3D-моделирование, создание сайтов, цифровое творчество, разработку игр и другие навыки будущего.

В основе обучения — практика, собственные проекты и уважительное отношение к личности ребёнка. Дети у нас не просто “проходят темы”, а создают реальные проекты, пробуют себя в технологиях, учатся мыслить, искать решения и уверенно пользоваться цифровыми инструментами.

Сейчас мы растём и ищем в команду менеджера по развитию / менеджера по продажам — активного, коммуникабельного и результативного человека, который поможет нам привлекать новых учеников, общаться с родителями, развивать партнёрства и усиливать присутствие KIBERmax в городе.

Кого мы ищем

Нам нужен не просто администратор на звонки, а человек, который умеет продавать через доверие, пользу и грамотную коммуникацию.

Мы ищем менеджера, который понимает: продажа образовательной услуги — это не давление на родителя, а умение объяснить ценность занятий, показать пользу для ребёнка и помочь семье принять решение.

• любит общаться с людьми;
• уверенно чувствует себя в продажах;
• не боится звонков, переписок и повторных касаний;
• умеет слушать клиента и задавать правильные вопросы;
• понимает, что результат работы — это не просто “ответил на заявку”, а записал ребёнка на пробное занятие и довёл до оплаты;
• спокойно работает с возражениями: “дорого”, “подумаем”, “нам пока рано”, “нет времени”, “ребёнок и так много занимается”;
• аккуратно ведёт базу клиентов и не теряет заявки;
• хочет зарабатывать больше за счёт результата.

Что предстоит делать

• обрабатывать входящие заявки от родителей: звонки, сообщения, формы, соцсети;
• консультировать родителей по направлениям обучения, расписанию, форматам занятий и условиям;
• рассказывать о KIBERmax так, чтобы родителю было понятно, зачем ребёнку современные цифровые навыки;
• записывать детей на пробные занятия;
• сопровождать родителей от первой заявки до посещения пробного занятия и оплаты;
• совершать исходящие звонки по тёплой базе и потенциальным клиентам;
• возвращать клиентов, которые “подумают”, “позже напишут” или не дошли до пробного занятия;
• вести клиентскую базу: фиксировать статусы, договорённости, повторные касания и результаты общения;
• выполнять план по продажам, записям и оплатам;
• помогать в организации открытых уроков, презентаций, мастер-классов и мероприятий центра;
• развивать партнёрства со школами, детскими центрами, родительскими сообществами, мероприятиями и локальными площадками;
• поддерживать позитивный и профессиональный образ KIBERmax в общении с родителями и партнёрами.

Что для нас важно

• опыт в продажах, клиентском сервисе, администрировании или развитии проектов;
• умение грамотно, уверенно и доброжелательно общаться с родителями;
• активность и ориентация на результат;
• ответственность: если заявка пришла, её нужно довести, а не просто “отправить информацию”;
• умение работать с возражениями и не бояться отказов;
• самостоятельность и инициативность;
• готовность изучить продукт и понимать, чем KIBERmax полезен детям и родителям;
• аккуратность в ведении базы, расписания и договорённостей;
• желание влиять на свой доход через личный результат.

Будет преимуществом

• опыт продаж образовательных услуг, детских курсов, кружков, секций или школ;
• опыт работы с родителями;
• опыт телефонных продаж;
• опыт работы в CRM или клиентской базе;
• понимание локального продвижения: школы, мероприятия, партнёрства, родительские сообщества;
• интерес к сфере детского образования, современных технологий и развития детей.

Что мы предлагаем

• фиксированный оклад — 35 000 ₽;
• премии и проценты с продаж за результат;
• выплаты 2 раза в месяц без задержек;
• график 5/2, выходные — понедельник и вторник;
• офлайн-работу в учебных центрах KIBERmax;
• обучение продукту и помощь на старте;
• скрипты, материалы и поддержку руководителя;
• работу в современной сфере детского цифрового образования;
• возможность расти вместе с проектом: до руководителя продаж, руководителя филиала или направления развития.

Как откликнуться

Перед откликом познакомьтесь с KIBERmax на сайте KIBERmax.com.

В сообщении или резюме укажите:

• какой у вас опыт в продажах или работе с клиентами;
• работали ли вы с образовательными услугами, детьми или родителями;
• какие результаты в продажах у вас были;
• умеете ли вы работать со звонками, переписками и повторными касаниями;
• почему вам интересна эта вакансия;
• когда вы готовы приступить к работе.

Если вы активны, умеете продавать через пользу, не боитесь общения с родителями и хотите развивать сильный образовательный проект для детей — будем рады познакомиться.