Ведение всех участков в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировочных приказов, предоставление необходимых справок работникам и т.д):
Оформление графика отпусков, контроль остатка отпусков, ведение и изменение штатного расписания;
Знание миграционного учета (работа с документами иностранных граждан)
Требования:
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет;
Опыт работы в 1С ЗУП 8.3 на уровне продвинутого пользователя;