Руководитель производства

О компании

Мы — производственная компания в сфере логистики и оборота деревянных поддонов. Развиваем направление производства новых поддонов Коломне.

Задача позиции

Возглавить производственное направление по выпуску новых поддонов, обеспечить рост производительности, управляемость процессов и успешный запуск производства на новой площадке.

Это не «поддерживающая» роль — это позиция с высокой степенью ответственности и влияния на результат бизнеса.

Ключевые обязанности

1. Управление действующим производством

• Операционное руководство производством новых поддонов

• Обеспечение выполнения плана по объему, качеству и срокам

• Контроль себестоимости и производственных показателей

• Подбор и Управление мастерами и производственным персоналом

• Внедрение регламентов, стандартов и системы учета

2. Повышение эффективности

• Оптимизация производственных процессов

• Повышение производительности труда

• Снижение потерь, брака и простоев

• Внедрение инструментов бережливого производства

• Повышение дисциплины и культуры производства

3. Организация переезда и запуск новой площадки (проектная задача)

• Планирование переезда производства

• Организация переноса оборудования и процессов

• Формирование производственной команды под новую площадку

• Настройка производственной логистики

• Запуск стабильной работы на новой площадке в запланированные сроки

Ожидаемые результаты

Через 6–9 месяцев:

• Производство работает стабильно и управляемо

• Выполняются плановые объемы

• Снижена доля брака и потерь

• Команда работает системно, без «ручного управления»

Требования к кандидату

• Опыт управления производством от 3 лет

• Опыт работы в деревообработке / производстве строительных материалов / серийном производстве — как преимущество

• Опыт запуска или масштабирования производственной площадки

• Навыки управления командой 15+ человек

• Системное мышление и ориентация на результат

• Умение работать в режиме изменений

Мы предлагаем

• Ключевую управленческую роль в развивающемся бизнесе

• Возможность построить производство «под себя»

• Участие в запуске новой площадки

• Конкурентную заработную плату (фикс + KPI)

• Перспективу роста вместе с компанией