Менеджер по продажам/Региональный представитель (г. Павлодар)

Основная цель должности:
Поиск новых клиентов, развитие существующих клиентов и увеличение продаж сельскохозяйственной техники и оборудования в Павлодарской, Абайской и Восточно-Казахстанской областях.

Основные задачи:

• Поиск новых клиентов.
• Работа с существующими клиентами.
• Проведение переговоров и встреч.
• Выезды к клиентам и на сельскохозяйственные объекты.
• Выявление потребностей клиента.
• Подбор подходящей техники и оборудования.
• Подготовка коммерческих предложений.
• Ведение сделки от первого контакта до оплаты.
• Контроль выполнения договорённостей с клиентом.
• Ведение информации по клиентам и сделкам.
• Выполнение плана продаж.

Дополнительные задачи:

• Участие в выставках и днях поля.
• Участие в демонстрациях техники.
• Командировки по Казахстану.
• Взаимодействие с техническим и сервисным отделами.

Обязательный опыт:

• Опыт работы в продажах от 3 лет.
• Желателен опыт продаж сельскохозяйственной техники или оборудования.
• Опыт самостоятельного поиска клиентов.
• Опыт ведения переговоров и заключения сделок.

Обязательные навыки:

• Умение продавать.
• Умение вести переговоры.
• Умение находить новых клиентов.
• Умение работать с возражениями.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Уверенный пользователь компьютера.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в сельскохозяйственной сфере.
• Знание сельскохозяйственной техники.
• Наличие контактов среди сельхозпредприятий.
• Техническое образование.
• Знание английского языка.

Из каких сфер рассматриваем кандидатов:

• Продажа сельхозтехники.
• Продажа сельскохозяйственного оборудования.
• Ирригационное оборудование.
• Насосное оборудование.

Испытательный срок:
3 месяца.

Бонус:
4% от маржи каждой продажи.

Максимальный доход:
Зависит от объёма продаж. Верхнего ограничения по доходу нет.

Образование:
Высшее образование желательно. Сельскохозяйственное или аграрное — преимущество.

Обязательные качества:

• Активность.
• Ответственность.
• Порядочность.
• Коммуникабельность.
• Самостоятельность.
• Настойчивость.
• Ориентация на результат.
• Умение договариваться.
• Готовность к командировкам и выездам к клиентам.

Неприемлемо:

• Пассивность.
• Ожидание входящих клиентов.
• Безответственность.
• Невыполнение договорённостей.
• Отсутствие желания продавать.
• Конфликтность.
• Нежелание обучаться продукту.

Приветствуется:

• Сам умеет искать клиентов.
• Не боится холодных звонков и встреч.
• Может рассказать о конкретных продажах, которые совершил.
• Умеет работать с крупными клиентами.
• Готов ездить по хозяйствам.
• Интересуется техникой и хочет разбираться в продукте.
• Ориентирован на высокий доход через продажи.
• Может самостоятельно организовать свою работу.