Junior Project Manager/стажер

Playrix — одна из самых успешных компаний по разработке мобильных игр, входит в топ-3 компаний-разработчиков мобильных игр в мире. Наши игры установили 2,3 миллиарда раз (треть населения Земли), каждый день в них играет более 30 миллионов людей!

Мы запускаем программу стажировок в Playrix в направлении Project Management и это отличная возможность начать карьеру в игровой индустрии, получить опыт на реальных задачах и увидеть изнутри, как устроена работа одной из ведущих игровых компаний мира. ​

Мы ищем талантливых начинающих специалистов, которые хотят быстро погружаться в профессию, развиваться и расти вместе с компанией. Стажировка оплачивается, а лучшие участники по итогам программы смогут продолжить карьеру в Playrix.

Кому подойдёт стажировка:

Программа даёт специалистам с опытом от 2–3 лет мост для карьерного перехода: прикладным экспертам (QA, аналитикам, разработчикам) — быстрый путь в менеджмент и к управлению процессами и людьми; действующим менеджерам из классического IT — возможность преодолеть барьер «нет опыта в индустрии» и войти в продуктовый геймдев с его спецификой и высоким темпом, не теряя профессионального уровня.

Задачи, которые предстоит решать:

Весь путь состоит из 3 этапов:

Первый этап — стажировка (1 месяц)

Ты познакомишься с основными процессами разработки игровых фич и последовательно выполнишь серию практических заданий. Научишься анализировать игровые механики, прорабатывать продуктовые решения, готовить документацию и работать с билдами, получая обратную связь от наставника.

Если стажировка пройдена успешно — ты переходишь на второй этап:

Ты подключишься к реальным продуктовым задачам под руководством наставника: будешь участвовать в подготовке и сопровождении игровых фич, взаимодействовать с разработчиками и гейм-дизайнерами. Постепенно уровень сложности задач и самостоятельности будет расти.

На третьем этапе тебе предстоит:

Ты станешь частью одной из продуктовых команд и получишь собственную зону ответственности. Будешь самостоятельно вести несколько задач, тесно взаимодействовать с продюсером и командой разработки, отвечая за качество и своевременное выполнение своей части работы.

Мы ожидаем:

• Практический опыт в процессах разработки ПО: планирование, приоритизация, контроль качества от 2-ух лет в роли project-менеджера, бизнес/системного/дата аналитика, QA-лида, product-менеджера

• Технический бэкграунд

• Интерес к управлению людьми и готовность развиваться в этом направлении

• Любовь к играм - большой плюс

Мы предлагаем:

Гибкость в работе. Для большинства позиций у нас гибкий график и удалённый формат работы. Мы ориентируемся только на результат.

Забота о здоровье и well-being:

• Предоставляем ДМС для сотрудников, их партнеров и детей, компенсируем онлайн-сессии с психологом, включая индивидуальные, семейные и детские консультации.

• Сохраняем 100% зарплату во время отпуска или больничного без лишних справок. А для особых случаев предоставляем дополнительные выходные.

• Поддерживаем здоровый образ жизни и компенсируем покупку спортивных абонементов и подписку на фитнес-приложения, а также массаж, посещение SPA и восстановительные процедуры.

Развитие и обучение:

• Оплачиваем участие в профильных конференциях и курсах, проводим внутренние конференции.

• Компенсируем изучение иностранного языка.

• Для сотрудников, совмещающих работу с обучением, предоставляем дополнительные оплачиваемые дни для экзаменов, защиты диплома и других обязательных учебных мероприятий.

Ивенты и мерч:

• Регулярно проводим развлекательные и рабочие мероприятия в офлайн режиме: встречи команд, крупные корпоративные вечеринки и более лайтовые пати в офисах.

• Организовываем развлекательные конкурсы, квизы, хакатоны, спортивные челленджи в онлайн формате.

• Собственный магазин мерча с внутренней валютой, где можно купить уникальные подарки - например, новую приставку или ракетку для падела.

Забота о питомцах. Компенсируем часть расходов на ветеринарные услуги и другие траты на домашних животных.

* Пакет бенефитов доступен после успешного прохождения тестового периода и испытательного срока в компании.