Инженер по подбору оборудования

Раменское, улица Карла Маркса, 5

Описание вакансии

Наша Компания являемся одним из ведущих российских производителей промышленного климатического оборудования для судов и кораблей различных районов плавания. В связи с развитием мы ищем Инженера по подбору оборудования.

Задачи, которые предстоит выполнять::

Подбор оборудования (чиллеры, фанкойлы, вентиляторы, центральные кондиционеры и прочее) на основании исходных технических требований.
Взаимодействие с техническими специалистами со стороны Заказчика с целью сбора доп. информации, необходимой для подбора оборудования.
Взаимодействие с поставщиками оборудования для уточнения характеристик оборудования.
Составление и корректировка технических спецификаций.
Работа в программе 1С-УНФ.
Взаимодействие с отделом продаж по проекту.

Наши ожидания::

Опыт подбора и работы с оборудованием вентиляции и кондиционирования (ОВиК) желателен, но не обязателен!
Умение читать чертежи, работать с проектной и технической документацией (обязательно).
Желание обучаться новому и развиваться вместе с Компанией.
ПК на уровне уверенного пользователя.
Технический склад ума, коммуникабельность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности, системное мышление.

Мы предлагаем:

Работа в стабильно развивающейся компании, без бюрократии, с возможностью прямого общения с руководителем компании (низкая текучесть кадров).
Место работы: Офис и производство г. Раменское ул. Карла Маркса д.5 (шаговая доступность от станции Раменское).
График работы: 5/2 пн-пятн (с 8:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00 по договоренности), пятница- короткий день.
Достойная заработная плата: стабильно 2 раза/мес, полностью белая (размер заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования).
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы.
Интересные проекты (от типовых, индивидуальных - до масштабных, нестандартных).
Лояльное руководство и позитивная рабочая атмосфера.
Слаженная команда профессионалов - талантливых и увлеченных своим Делом.
Поддержка профессионального развития - курсы, семинары за счет компании.
Корпоративные мероприятия, новогодние подарки детям сотрудников.