Специалист кадрового администрирования

​​​​​
Примеры будущих задач:

• Вести кадровое делопроизводство в соответствии с трудовым законодательством

• Оформлять приемы, переводы и увольнения сотрудников

• Вести личные дела сотрудников и кадровые документы

• Вести воинский учет

• Обеспечивать соблюдения внутренней кадровой политики компании

Что мы ожидаем:

• Свободное владение ПК (MS Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
• Опыт работы в кадровом администрировании от 2-х лет
• Способность находить общий язык с сотрудниками
• Оконченное высшее образование

Работа у нас - это:

• Официальное трудоустройство на срочный трудовой договор до 31.12.2026, с пятидневной рабочей неделей и 31 днём отпуска