Менеджер по работе с ключевыми клиентами (КАМ) в амбулаторно-поликлиническом звене (ритейле)

Условия:

• Работа в международной динамично развивающейся фармацевтической компании с известными оригинальными продуктами;
• Официальное оформление и «белая» заработная плата;
• Бонусы, на размер которых вы можете повлиять;
• Оформление ДМС и НС в первые 2 недели трудоустройства;
• Предоставление корпоративного автомобиля, сим-карты, планшета;
• Доплата больничного листа до заработной платы;
• Гибкость и скорость в принятии решений в компании;
• Атмосфера дружелюбия и поддержки;
• Продвижение БАД Фибраксин.

Основные обязанности:

• Продвижение продукции Компании в соответствии с маркетинговой стратегией;
• Осуществление визитов в лечебные учреждения к специалистам целевой аудитории, при необходимости - в аптеки к провизорам;
• Осуществление взаимодействия, развитие, поиск новых специалистов, включая лидеров мнения, на территории
• Организация и проведение маркетинговых мероприятий для врачей целевой аудитории;
• Анализ рынка и клиентской базы на закрепленной территории (планы, потенциал, лояльность, дистрибьюция);
• Регулярная финансовая и маркетинговая отчетность, участие во всех внутренних мероприятиях и встречах;
• Создание атмосферы открытости и сотрудничества в команде, в соответствии с политикой Компании.

Требования:

• Высшее образование: Приоритет отдаётся кандидатам с медицинским, фармацевтическим или биологическим образованием;
• Релевантный опыт работы на позиции КАС или КАМ от 2 лет;
• Навык и опыт успешного продвижения ЛС и БАД в амбулаторно-поликлиническом звене (ритейле): работа с врачами и провизорами;
• Опыт работы с лечебными учреждениями в частной медицине, включая контакты на уровне первых лиц;
• Приветствуется опыт работы с диетологами, эндокринологами, врачами превентивной медицины, нутрициологами;
• Высокие навыки продаж, ведения переговоров и проведения презентаций;
• Ориентация на результат: постановка и достижение целей по привлечению и развитию новых клиентов, росту клиентской базы, достижению плана продаж;
• Установка на рост и развитие, готовность к новым проектам и переменам, готовность делать немного больше, чем требуется
• Высокая степень самостоятельности в принятии решений, дисциплины и ответственности;
• Быстрая обучаемость и желание учиться, осваивать новые компетенции, повышать профессиональный уровень;
• Высокие аналитические способности при планировании и выявлении источников роста, анализе клиентской базы и дистрибьюции на территории.