Инженер - конструктор (Санкт-Петербург)

Наша компания растет со скоростью пять этажей в месяц, поэтому у нас всегда много открытых вакансий. Сейчас мы ищем в команду Инженера-конструктора.

Что предстоит делать

• выполнять расчёты (согласно действующей нормативной базы) под руководством вышестоящего специалиста;

• выполнять пространственные расчёты в программных комплексах и локальные поверочные расчеты;

• составлять и корректировать расчетные схемы;

• разрабатывать конструктивные решения проектируемых зданий (стадия П, стадия Р) в соответствии с техническим заданием на проектирование и стандартам Заказчика и обеспечивать объект строительства проектной документацией конструктивных разделов надлежащего качества в регламентный срок под руководством вышестоящего специалиста;

• разрабатывать конструктивные разделы КР, КЖ, КМ и ОК;

• оформлять чертежи, составлять спецификации;

• работать в bim с использованием Revit;

• работать в Autocad;

• прорабатывать и искать оптимальные конструктивные схемы зданий на этапе концепций;

• увязывать проектные решения со смежными разделами АР/ВИС/ГП под руководством вышестоящего специалиста;

• обосновывать принятие решений Заказчику (Технико-экономическое и расчетное) под руководством вышестоящего специалиста;

• подготавливать задания смежным отделам (АР/ВИС/ГП) под руководством вышестоящего специалиста.

Наши ожидания

• наличие высшего профильного образования;
• опыт работы в сфере проектирования от 2 лет;
• опыт моделирования конструкций КР в Revit;
• опыт выполения поверочных расчетов строительных конструкций согласно действующей нормативной базы в расчетных комплексах и вручную (желателен);
• знание ЛИРА САПР или SCAD будет преимуществом.

Мы предлагаем

• молодую, прогрессивную и опытную команду;
• возможность работать над уникальным продуктом и гордиться реализованными проектами;
• открытую дружелюбную атмосферу — умеем вместе работать и отдыхать;
• гибкую структуру без бюрократии — мы приветствуем идеи и здоровые амбиции;
• стабильную заработную плату и прозрачную систему мотивации;
• работу в одном из офисов продаж;
• ДМС с первого месяца работы;
• корпоративную жилищную программу «Строим для себя»;
• обучение: участие в профессиональных тренингах и сессиях;
• доступ к Best Benefits — скидкам у компаний-партнёров;
• спортивные активности для сотрудников за счёт компании: от йоги до гонки героев.