Главный специалист отдела кадров

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, привлечение к работе в выходные дни
• Проверка табелей учета рабочего времени
• Формирование и хранение личных дел сотрудников, ведение карточек Т-2 и трудовых книжек
• Составление и контроль графика отпусков
• Составление графиков работы (суммированный учет рабочего времени)
• Желательно опыт составления отчетов в СФР (ЕФС-1)

Требования:

• Опыт работы в компании с численностью от 300 человек не менее 3-х лет
• Знание ТК РФ, законов и постановлений, регулирующих кадровую деятельность, порядок оформления, ведения и хранения документации
• Работа в системе 1С ЗУП 3.1
• Способность работать с большим объемом информации, внимательность к деталям

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 ч., пт. с 9.00 до 16.45
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Стабильная заработная плата (выплата 2 раза в месяц)
• Материальная помощь к отпуску в размере должностного оклада
• Расширенный социальный пакет (прикрепление к поликлинике, льготный отдых в санаториях, пансионатах и домах отдыха: Сочи, Крым, Ставропольский край, Московская область)
• Выплаты по коллективному договору
• Льготное питание (в среднем 200-250р. за комплексный обед)
• Парковочное место на территории отеля