Ведущий специалист по учёту поставок (разделительные ведомости), Египет

Вакансия открыта в компании АО «АТОМСТРОЙЭКСПОРТ» (АСЭ), входящую в Ижиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» на проекте строительства АЭС "Эль-Дабаа" в Арабской Республике Египет.

Обязанности:

• Отслеживать и контролировать выполнение субподрядчиками изготовления и сроков поставки оборудования, отслеживать исполнение графика изготовления и поставки оборудования и разрабатывать компенсирующие мероприятия, предложения по корректировке графиков.

• Предоставлять информацию об изготовлении и поставки оборудования для формирования отчетов, справок и других аналитических материалов. Организовывать рассмотрение и согласование графиков изготовления и поставки оборудования с подразделениями Филиала АО АСЭ в АРЕ.

• Организовывать согласование технической документации (Технических заданий, Технических условий, Рабочей конструкторской документации, Программ и методик испытаний) по оборудованию поставляемого субподрядчиками с Генеральным проектировщиком и АО АСЭ в том числе с использованием Портала поставщика.

Требования:

• Опыт работы в комплектации, закупках, производстве, строительстве или логистике.

• Уменение работать с технической документацией, спецификациями, заявками, графиками поставок.

• Знание основ планирования производства и поставок.

• Умение взаимодействовать с поставщиками, производственными подразделениями, проектировщиками и другими службами.

Условия:

• место работы - Арабская Республика Египет (строительство АЭС "Эль-Дабаа");
• оформление по ТК РФ, срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации;
• возможности профессионального роста и развития;
• график работы: 5/2;
• проживание на территории современного охраняемого жилого комплекса, построенного под проект строительства АЭС. В 4-комнатных квартирах (на 3 человека, 3 спальни, гостиная, кухня, санузел, вся бытовая техника, мебель) - за счет работодателя;
• доставка на работу и с работы служебным транспортом;
• добровольное медицинское страхование и страховка от несчастных случаев;
• визовая поддержка - за счет работодателя;
• 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год).