Главный энергетик

• Руководит:

1. службами отдела главного энергетика и организует технически правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического оборудования и энергосистем на всех производственных площадках предприятия;
2. Обеспечивает бесперебойную работу энергетического оборудования предприятия, координирует вопросы ресурсообеспечения (электроэнергия, газ, вода), следит за рациональным расходованием энергетических ресурсов на предприятии, соблюдением режимов экономии;

• Оценка квалификации персонала (разработка критериев, аудит, экзамены);
• Контролирует проведение планово-предупредительных и капитальных ремонтов энергетического оборудования;
• Обеспечивает взаимодействие с подрядными организациями, курирует ведение работ в рамках договоров подряда, оказания услуг;
• Разрабатывает мероприятия по внедрению новой техники, способствующей более надежной, экономической и безопасной работе энергоустановок.
• Осуществляет контроль по монтажу, приемке в эксплуатацию вновь монтируемого или реконструируемого энергетического оборудования.

• Высшее электротехническое образование.
• Знание нормативно-правовой и технической документации в области энергетики, в том числе: Правил устройства электроустановок, технической эксплуатации электроустановок потребителей, охраны труда при эксплуатации электроустановок, технической эксплуатации тепловых энергоустановок, безопасности систем газораспределения и газопотребления;
• Опыт работы от 3 лет в данной должности.
• 5 группа допуска по электробезопасности.
• Уверенный пользователь офисных программ.
• Умение оперативно принимать решения.
• Способность работать в многозадачной среде.
• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат.
• Управленческие навыки (планирование, организация труда, стимулирование, адаптация и обучение персонала).

• Уровень заработной платы от 196.000 руб.;
• Работа на производственной площадке в п. Рощино (Организована бесплатная доставка служебным транспортом из разных районов области и города);
• Наличие командировок по производственным площадкам предприятия.

Компания обеспечивает свой персонал:

• Достойной и стабильной заработной платой два раза в месяц
• Премией по итогам года
• Программой страхования
• ДМС
• Корпоративным обучением;
• Финансовой помощью в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатной продукцией предприятия в столовой
• Подарками и летним отдыхом ваших детей
• Возможностью повышать профессиональную квалификацию
• Интересными задачами.