Специалист по персоналу

Группа компаний «Вкусная еда» существует на рынке 20 лет и занимается организацией питания на предприятиях и школах города Калуги. Компания динамично развивается и нуждается в профессионалах общепита. Мы ищем специалиста по персоналу для выполнения задач по подбору и частичному ведению кадрового учёта. Предлагаем гибкий формат: договор ГПХ либо подработка — несколько часов в день.

Формат работы

• Гибкий график, занятость несколько часов в день (обсуждается индивидуально).
• Возможна работа по договору ГПХ.
• Удаленно либо с частичным посещением офиса (по договорённости).

Основные обязанности

• Массовый подбор персонала на позиции производственного и обслуживающего персонала (повара, кухонные работники, кассиры и др.): размещение вакансий, первичный отбор резюме, проведение коротких телефонных интервью, организация собеседований.
• Ведение части кадрового документооборота: подготовка типовых документов (приказы о приёме/переводе/увольнении, дополнительные соглашения), согласование с руководителями.
• Работа с кадровым архивом: систематизация, оцифровка, хранение и выдача документов по запросу, контроль сроков хранения.
• Работа в учётной системе 1С:ЗУП: внесение данных по сотрудникам, формирование отчётов, ведение справочников, подготовка выгрузок для бухгалтерии и отчётности.

Требования

• Опыт в подборе персонала (массовый подбор — плюс).
• Уверенное владение 1С:ЗУП (внесение карточек сотрудников, кадровые перемещения, базовые отчёты).
• Понимание основ кадрового делопроизводства, знание правил хранения и обработки персональных данных.
• Организованность, умение работать с большим объёмом информации и расставлять приоритеты.
• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки.

Условия

• Формат: ГПХ или подработка по часам.
• Оплата: обсуждается по результатам собеседования .
• Поддержка со стороны HR‑руководителя и смежных подразделений.
• Чёткие задачи и понятные критерии результата.

Как откликнуться

Напишите в сопроводительном письме: сколько часов в день готовы уделять работе, есть ли опыт массового подбора и работы в 1С:ЗУП, а также укажите удобный формат (ГПХ/подработка, удалённо/офис). Приложите резюме — рассмотрим быстро и дадим обратную связь.