Business/System Analyst

В связи с расширением команды и масштабированием проектов находимся в поиске проактивного senior бизнес-системного аналитика в IT-компанию, которая занимается разработкой и полным сопровождением заказного программного обеспечения, веб-сайтов и мобильных приложений, предоставляя широкий спектр услуг.

Чем предстоит заниматься:

• Глубоко погружаться в HR-процессы, выявлять проблемные зоны и потенциальные точки для автоматизации: кадровые операции и согласования, управление жизненным циклом сотрудника, роли и доступы, а также формирование отчётности и контроль исполнения;
• Работать с предложениями внутренних заказчиков: уточнять цели, формировать варианты решения, оценивать риски и ограничения, помогать определить ценность и приоритет;
• Проводить рабочие встречи с HR-командами, руководителями, PO, разработчиками и другими стейкхолдерами;
• Формализовывать бизнес-требования, пользовательские сценарии, функциональные и нефункциональные требования;
• Описывать и улучшать процессы в BPMN и UML, фиксируя бизнес-правила, роли, статусы и предусмотренные исключения;
• Декомпозировать предложения на Epic, User Story и задачи; формулировать постановки на уровне, достаточном для оценки и реализации;
• Проектировать системную часть решения: модели данных, интеграции, API-контракты, события, ограничения и требования к качеству данных;
• Принимать участие в проработке архитектурных и технических решений, отмечать зависимости, потенциальные риски и спорные моменты;
• Сопровождать команду на этапе разработки: отвечать на вопросы, уточнять требования, проводить ревью реализации относительно постановки;
• Поддерживать актуальную документацию в Confluence и прозрачный backlog в Jira;
• На этапе приемки проверять пользовательские сценарии перед релизом, собирать обратную связь и инициировать улучшения процессов и продукта.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт работы бизнес/системным аналитиком от 5 лет, из них не менее 2 лет — на уровне senior;
• Сильные навыки анализа и формализации требований: умение разбираться в неструктурированных запросах, выявлять реальные потребности бизнеса, формировать ФТ, НФТ, User Story, критерии приемки и бизнес-правила;
• Умение самостоятельно вести процесс от неструктурированного запроса до внедренного решения;
• Практический опыт моделирования процессов в BPMN и описания системных решений: ER-диаграммы, sequence диаграммы, интеграционные взаимодействия, контракты данных;
• Владение PlantUML для подготовки технических диаграмм;
• Опыт проектирования API и интеграций, понимание событийной архитектуры;
• Понимание принципов работы с данными и базами данных: PostgreSQL, MongoDB, Redis, Kafka;
• Опыт с Jira, Confluence, Miro и инструментами моделирования;
• Опыт взаимодействия с разработкой, QA, PO, дизайнерами и техническими лидерами в процессах Discovery и Delivery;
• Уверенная коммуникация: умение логично обосновывать принятое решение, вести и структурировать обсуждения, а также находить оптимальный баланс между целями бизнеса и техническими ограничениями;
• Навык декомпозировать сложные задачи, видеть зависимости между командами и управлять неопределенностью.

Будет плюсом:

• Понимание HR-процессов: найм, онбординг, кадровое администрирование, управление оргструктурой, performance review, компенсации и льготы;
• Опыт работы с HRM, ERP, CRM или внутренними корпоративными системами;
• Опыт создания прототипов в Figma, Axure или аналогах;
• Знание C4-диаграмм;
• Опыт улучшения аналитических практик: шаблонов, подходов к постановкам, DoR/DoD, базы знаний.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК Республики Беларусь;
• Стабильную официальную заработную плату;
• Комфортный, современный офис в Минске либо удалённое сотрудничество;
• Гибкое начало рабочего дня: с 8:00 до 11:00;
• 28 календарных дней отпуска + 4 day off;
• Частичная компенсация спортивных абонементов, медицинская страховка;
• Широкая партнерская программа, мероприятия и корпоративы, подарки к значимым события.

Данное рабочее место является планируемым к созданию и замещению (перспективным).