Старший клиентский менеджер (ГЧП & Инфраструктура/PPP & Infrastructure)

Вы станете лицом Сбера для крупнейших строительных холдингов и концессионеров.

Ваша задача — выстраивать долгосрочные партнерские отношения с первыми лицами компаний-застройщиков и обеспечивать их полным комплексом финансовых инструментов для реализации капиталоемких проектов в сфере инфраструктуры.

Обязанности

• развитие портфеля действующих клиентов из числа лидеров инфраструктурного рынка РФ
• поддержка действующих клиентских менеджеров по существенным проектам в рамках пайплайна
• привлечение новых крупных застройщиков/бенефициаров
• выстраивание отношений на уровне генеральных директоров, вице-президентов по финансам и стратегии, руководителей проектных офисовкомплексная продажа банковских продуктов под конкретные этапы жизненного цикла проекта
• организация финансирования строительства (EPC-контракты), проектного финансирования, банковских гарантий (участия в конкурсе и исполнения контракта) и синдицированного кредитования
• структурирование сложных кредитных сделок совместно с инвестиционным блоком банка
• контроль качества клиентского пути, мониторинг кросс-продаж внутри экосистемы Сбера и управление рисками дефолта по портфелю.

Требования

• высшее образование (экономическое, финансовое или юридическое будет преимуществом).
• опыт работы от 3-х лет в корпоративном банкинге/консалтинге
• актуальный опыт работы в клиентском направлении от 3- х лет
• навыки выявления потребностей и ведения переговоров
• подтвержденный трек-рекорд закрытия сделок общим чеком от 10 млрд рублей
• наличие понимания специфики отрасли: знание моделей ГЧП/концессий (115-ФЗ, 224-ФЗ), структуры EPC/EPCM-контрактов, принципов ценообразования дорожных фондов и тарифообразования
• умение самостоятельно читать финансовую модель проекта (DCF/CF), оценивать его окупаемость, работать с ковенантами и распределением рисков между участниками.

Условия

• комфортный современный офис рядом с м. Маяковская
• офисный формат
• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премии
• корпоративный спортзал и зоны отдыха
• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• корпоративная пенсионная программа.