Формирование учётной политики. Разработка и утверждение внутренних правил ведения учёта с учётом специфики деятельности компании
Выбор методов учёта. Определение способов оценки активов и обязательств в соответствии с законодательством и отраслевыми особенностями
Построение учётной системы. Внедрение современных методов и технологий, обеспечение формирования полной и достоверной информационной базы.
Ведение учёта. Обеспечение своевременного и точного отражения всех хозяйственных операций на счетах.
Подготовка отчётности. Формирование числовых показателей для бухгалтерской (финансовой) отчётности, пояснений к ней, а также налоговой и статистической отчётности.
Контроль отчётности. Проверка качества регистров учёта, первичных документов и итоговых отчётов.
Представление отчётности. Своевременная сдача в государственные органы (ФНС, СФР).
Хранение отчётности. До передачи в архив.
Расчёт налогов и взносов. Исчисление налоговой базы, сумм сборов и страховых взносов.
Налоговое планирование. Оптимизация налоговых платежей в рамках закона (использование льгот, грамотное построение договорных отношений).
Взаимодействие с контролирующими органами. Представление интересов компании при проверках, ответы на запросы, сопровождение камеральных и выездных проверок.
Руководство бухгалтерской службой. Распределение задач, контроль сроков и качества работы сотрудников, подбор и обучение персонала.
Внутренний контроль. Проверка правильности оформления операций, соблюдения документооборота, защиты информации от несанкционированного доступа.
Контроль расчётов. С контрагентами, персоналом, бюджетом.
Участие в инвентаризациях. Обеспечение документального подтверждения наличия и состояния имущества и обязательств.
Консультирование руководства. Оценка налоговых и учётных последствий управленческих решений.
Подготовка предложений по включению в планы продаж, затрат на производство.
Работа с банками. Контроль расчётов с кредитными организациями.
Взаимодействие с аудиторами. Подготовка необходимой информации для проверок.
Требования:
Высшее образование в области бухгалтерского учета, финансов или экономики.
Опыт работы главным бухгалтером не менее 7 -ми лет.
Знание бухгалтерского и налогового законодательства РФ.
Уверенное владение программами 1С: КА
Отличные аналитические способности и внимание к деталям.
Умение работать в команде и руководить коллективом.
Условия:
Официальное трудоустройство согласно Трудовому законодательству;
График работы: 5-дневная рабочая неделя, с 8:00 до 16:30 (перерыв на обед с 12.00 до 12.30), выходные: суббота и воскресенье;
Социальные гарантии и оплачиваемый отпуск;
Возможности профессионального развития и обучения;