HR-менеджер

Гумер Хаус

HR-менеджер

Уфа, улица Гоголя, 79

Описание вакансии

HR-менеджер: структурирует и систематизирует работу в нашей организации

Мы ищем HR-менеджера, который поможет нам вывести работу с персоналом на новый уровень.

Ваши задачи:

  • Разработка, согласование и внедрение трудовых договоров и должностных инструкций для всех сотрудников.
  • Формирование прозрачных критериев оценки эффективности работы персонала.
  • Создание и внедрение системы мотивации, понятной каждому члену команды.
  • Организация полного цикла подбора, адаптации и развития сотрудников.
  • Поддержка корпоративной культуры и командного духа.
  • Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом.
  • Ведение кадрового делопроизводства и соблюдение трудового законодательства.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в строительстве или смежных сферах.
  • Глубокое знание трудового законодательства РФ и современных HR-практик.
  • Навыки разработки нормативных документов (должностные инструкции, трудовые договоры и пр.).
  • Опыт внедрения систем оценки и мотивации персонала.
  • Умение выстраивать доверительные отношения с командой и руководством.
  • Самостоятельность, инициативность, системное мышление.
  • Готовность работать удалённо или в гибридном формате.
  • Сотрудник должен находиться территориально в Уфе для личной встречи и обсуждения рабочих процессов ъ

Условия и преимущества:

  • Проектная занятость с гибким графиком — вы сами управляете своим временем.
  • Возможность работать удалённо или в гибридном формате.
  • Свобода для реализации собственных идей и инициатив.
  • Дружная команда профессионалов, открытая к переменам.
  • Влияние на ключевые процессы компании и развитие корпоративной культуры.
  • Оплата по договорённости, достойная вашего опыта и вклада.

О компании GOOMER HOUSE — строительная компания, создающая дома «под тапочки»: с отделкой, мебелью и техникой, чтобы наши клиенты могли сразу наслаждаться жизнью в новом доме. Мы ценим индивидуальный подход, качество и заботу о каждом члене команды. Присоединяйтесь — вместе мы строим не только дома, но и атмосферу уюта и доверия!

Навыки
  • Стратегическое планирование
  • Разработка должностных инструкций
  • Управление ожиданиями
  • Внутренний подбор персонала
  • Управление коммуникациями
  • Управление корпоративной культурой
  • Жизненный цикл команды
  • Анализ требований
Посмотреть контакты работодателя

Адрес

Похожие вакансии

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию