Наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования "ПО "Полет" (4-6 разряд)

должен знать устройство, принцип работы и наладку обслуживаемого сварочного оборудования (источники питания для ручной дуговой сварки плавящимися электродами, неплавящимися электродами в среде защитных газов, полуавтоматической сварки плавящимися электродами, аппараты управления процессом сварки, установки для автоматической сварки неплавящимися электродами, машины контактной сварки, пультов управления сварочного оборудования)

- уметь читать и разбираться в электрических схемах, устранять неисправности

- разбираться в процессах сварки, параметрах сварочных режимов

- уметь работать с ручным паяльником и измерительными приборами, осциллографами

- умение работать с программируемыми контроллерами по типу «Delta» и подобными приветствуется

Став частью нашей команды, Вы получите:

Интересную работу на ведущем предприятии ракетно-космической отрасли.

Оформление в соответствии с ТК РФ.

Стабильный доход, официальную, своевременную оплату труда с ежегодной индексацией.

Систему наставничества (для молодых работников), с возможностью пройти аттестацию на повышение категории/разряда.

Медицинское обслуживание в Западно-Сибирском медицинском центре Федерального медико-биологического агентства России, работникам предоставляется не только высококвалифицированная медицинская помощь, но и бесплатные лечебные путевки в санатории и профилактории России.

Вкусные обеды в столовых на территории предприятия.

Возможность участия в профессиональных конкурсах как внутри предприятия, так и по всей отрасли.

Насыщенную корпоративную жизнь (спортивные мероприятия, конкурсы и т.д.).

Действующую Профсоюзную организацию и Молодежный Совет.

Для работников предприятия:

Льготные путёвки в пансионат с лечением «Заря» (Подмосковье);

Единовременная материальная помощь: при рождении ребенка, при заключении первого брака, при возвращении из армии, при получении диплома об образовании.

Компенсация за содержание детей в детских садах.

Для детей работников:

Частичную денежную компенсацию отдыха детей работников в оздоровительных лагерях в период летних и зимних каникул.

Участие в творческих конкурсах.

Новогодние подарки.