Руководитель производства

Добавил блок с условиями и графиком. Формулировки можно потом подставить под ваши реальные условия.

Руководитель производства / Директор производства

«Мир Зазеркалья», г. Иваново, ищет руководителя производства интерьерных зеркал.

Нам нужен не просто мастер цеха, а руководитель, который умеет управлять производством через людей, процессы, цифры и себестоимость.

Основная задача

Сделать производство стабильным, управляемым и экономически эффективным:

• выполнять производственный план;

• соблюдать сроки изготовления и отгрузки;

• снижать брак и переделки;

• контролировать расход материалов;

• повышать производительность;

• контролировать ФОТ и себестоимость;

• исключать системные простои оборудования.

Что предстоит делать

• управлять производственными участками и сменами;

• формировать и контролировать план выпуска;

• контролировать сроки заказов;

• анализировать план/факт;

• выявлять узкие места производства;

• контролировать нормы выработки;

• разбирать причины брака и устранять их;

• контролировать расход сырья;

• следить за состоянием оборудования;

• контролировать дисциплину и соблюдение регламентов;

• оценивать эффективность сотрудников;

• внедрять улучшения производственных процессов.

KPI

Результат работы оцениваем по цифрам:

• выполнение производственного плана;

• своевременность заказов;

• производительность на сотрудника;

• уровень брака;

• расход материалов;

• простои оборудования;

• ФОТ на единицу продукции;

• себестоимость.

Главная задача — увеличивать выпуск без пропорционального роста затрат.

Что ожидаем от кандидата

• опыт управления производством;

• умение руководить людьми;

• понимание нормирования труда;

• умение работать с план/фактом;

• понимание ФОТ и себестоимости;

• опыт снижения брака и повышения производительности;

• способность внедрять регламенты и контролировать их выполнение;

• самостоятельность и ответственность за результат.

Преимущество — опыт в мебельном, стекольном, металлообрабатывающем или серийном производстве.

Кому вакансия не подойдёт

Если основное решение любой проблемы для вас — «нужно больше людей», мы вряд ли подойдём друг другу.

Также нам не подойдёт руководитель, который не работает с цифрами, допускает повторение одних и тех же проблем и постоянно управляет производством в режиме «тушения пожаров».

Условия работы

• работа на действующем производстве в г. Иваново;

• официальное трудоустройство;

• график 5/2;

• рабочее время: с 8:00 до 17:00;

• работа непосредственно на производственной площадке;

• фиксированный оклад + премиальная часть за выполнение KPI;

• уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам собеседования;

• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;

• прямое взаимодействие с собственником компании;

• возможность самостоятельно внедрять изменения и влиять на результат производства.

Нам нужен руководитель, который сможет через несколько месяцев показать в цифрах, что благодаря его работе производство стало быстрее, стабильнее и эффективнее.

При отклике напишите коротко

1. Каким производством управляли?

2. Сколько человек было в подчинении?

3. Какие KPI контролировали?

4. Какой измеримый результат получили по браку, производительности или себестоимости?